店长(茶事业)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位描述:
1.负责统筹安排体验店一切事务;
2.推广体验店产品,维护品牌形象;
3.对店内产品销售负责;
4.合理安排门店人员工作;
5.妥善处理客人意见及投诉,收集顾客信息反馈,调解店内矛盾。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上店铺管理工作经验,具有较强的店务管理能力;
2、擅长团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、具备良好的语言表达能力,计划执行能力,沟通协调能力,分析解决问题能力及职业道德操守;
4、具有了解或熟悉相关茶叶行业经验者优先。
篇2:店长(广州番禺4至8K)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
上班地点:
广州市番禺区祈福名家四街46号HK男装
岗位职责:
1、负责店铺人员管理工作;
2、负责店铺销售业绩达成管理工作;
3、负责商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责店铺岗位职责描述岗位要求、陈列、工资核算工作;
5、完成店铺其它工作。
任务要求:
1、20-35周岁,容貌端正,沟通表达顺畅;
2、具备良好的亲和能力,抗压能力较好;
3、有服务行业或零售销售经验者优先。
岗位的晋升流程:储备店长-店长-区域督导-区域主管
篇3:店长(福建安溪)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责店铺人员管理工作;
2、负责店铺销售业绩达成管理工作;
3、负责商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责店铺岗位职责描述岗位要求、陈列、工资核算工作;
5、完成店铺其它工作。
任务要求:
1、20-35周岁,容貌端正,沟通表达顺畅;
2、具备良好的亲和能力,抗压能力较好;
3、有服务行业或零售销售经验者优先。
岗位的晋升流程:店长-区域助理-区域主管
制度专栏
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