京东自营店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、负责京东店铺的运营管理，制定店铺推广策略、活动策略、运营策略，并推出执行，完成销售目标；
2、负责京东店铺的日常推广工作，提高店铺的点击率、浏览量和转化率；
3、熟练京东平台各种玩法和自营活动规则；根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存。
4、与京东自营采销接洽沟通，统筹好公司库存情况配合采销做促销活动；
岗位要求：
1、大专以上学历，电子商务、市场营销、新闻广告类专业优先；
2、1.年以上相关工作经验；
3、精通京东的营销规则，熟悉京东会员的购物习惯和购物心理；
4、熟悉京东的各种营销工作，熟悉SEO推广；
5、良好的策划推广和项目执行能力；
职位要求：
1、热爱电商行业，电子商务专业优先考虑；
2、1年左右京东自营店长或者运营经验，箱包服饰类目优先考虑；
3、熟悉并操作过京东各种后台活动提报，APP秒杀、微信品牌特卖等抢购活动；
4、至少参加过1次京东618或者双11活动；
薪酬与福利：
1，工作时间：大小周工作制；
2，公司为员工统一购买社保；
3，完善的薪酬体制：享受年度至少一次调薪机会；
4，公司每月定期发布竞岗，为员工提供竞岗平台；
5，丰富的员工福利：免费工作餐，生日会，每周下午茶，年度体检，年度旅游，各类年节福利等；
6，年度旅游，年度体检，每月文娱活动，部门活动等；
7，多彩的员工活动：春节晚会、双十一誓师大会、羽毛球、篮球俱乐部等；
8，工作环境：人性化的办公场所；
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篇2：天猫店长店铺运营（服饰箱包）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、对天猫袋鼠女包店铺进行全面的日常运营、店铺管理、推广工作、seo优化等，以达成公司的销售目标。
2、产品上架及页面优化维护，针对新产品和库存产品情况进行及时更新；熟悉行业数据及店铺商品，对同行业流动数据及相关商品的推广渠道进行分析比较。
3、通过网络及各种线上工具应用，如直通车、钻展、淘宝客等营销工具的投放和优化，提高店铺流量（免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量）、点击率和转化率，从而有效运营及推广。
4、负责活动策划、推广与执行，协调设计部门，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
职位要求：
1、有1年以上天猫淘宝平台运营或推广相关经验，热爱互联网电子商务行业；
2、熟悉天猫淘宝各种运营规则和交易数据原理，熟悉各种推广方式及营销工具应用；熟练使用office办公软件。
3、工作细致认真、责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，性格积极向上，思维活跃。
4、有一定的数据分析能力，善于用数据发现及解决问题。
薪酬与福利：
1，工作时间：大小周工作制；
2，完善的薪酬体制：享受年度至少一次调薪机会；
3，公司每月定期发布竞岗，为员工提供竞岗平台；
4，丰富的员工福利：免费工作餐，生日会，每周下午茶，年度体检，年度旅游，各类年节福利等；
5，年度旅游，年度体检，每月文娱活动，部门活动等；
6，多彩的员工活动：春节晚会、双十一誓师大会、羽毛球、篮球俱乐部等；
7，工作环境：设备齐全，宽敞舒适时尚写字楼办公环境，活泼、奔放的80、90后团队；
工作地点：白云区
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篇3：天猫主管天猫店长（袋鼠品牌）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责袋鼠品牌天猫店铺整体运营；
2、负责店铺直通车、钻展、淘客等推广；
3、负责提高店铺搜索、产品搜索和类目搜索的综合排名；
4、完成业绩目标，按上级领导要求提高店铺业绩销量；
岗位要求：
1、3年以上电子商务相关工作经验，1年以上天猫店铺独立运营经验；
2、熟练操作直通车、钻展、淘宝客等推广工具，对平台规则了解；
3、操作过月销100w及以上店铺者优先考虑；
4、能力稍逊这可免面试天猫店长一职
薪酬与福利：
1、人性化的员工假期：各种带薪假期，带薪年假，婚假，产假，丧假等；
2、完善的薪酬体制：每年至少一次调薪，根据个人工作业绩进行不定时薪资调整；
3、丰富的员工福利：工作餐，生日会，年度体检，年度旅游，各类年节福利等；
4、多彩的员工活动：春节晚会、双十一誓师大会、羽毛球、篮球俱乐部等；
5、工作环境：人性化的办公场所，活跃的办公氛围，公司即将搬迁到黄边地铁站旁。
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篇4：轻食店副店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2、及时处理顾客投诉、满足顾客需求、提升服务质量，不断创造顾客。
3、营业高峰前后的巡视，检查备货情况、服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。
4、检查和督导员工严格按照餐厅规程制度和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
5、严格实施有效的成本控制，记录损耗、控制本店的各项开支及成本消耗。
6、可以独立完成人员排班、订货，合理控制货品存量。
篇5：王府井奥莱TOP店长年假+五险+双休岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；
2、负责执行、跟进店铺营运系统；
3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划，执行、跟进、反馈和修正；
4、负责店员的岗位职责描述岗位要求、培训和店铺营运管理。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历，三年以上知名品牌连锁店铺管理经验；
2、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；
3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；
4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，热心从事零售服务，能激发员工的主动性和热情，沟通能力强。
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