苏州区域美容店长岗位职责描述岗位要求 - 制度大全
制度大全 导航

苏州区域美容店长岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-07

职位描述

岗位职责

1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;

2、协调部门内部的关系;

3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;

4、协助完成部门计划业绩和管理工作;

5、店面日常经营管理。

岗位要求

1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;

2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;

4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

篇2:美容门店店长(全国)岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责:

1、带领团队完成门店的销售目标,确保业绩目标和利润的达成,并不断提高销售业绩;

2、门店日常事务处理,提升门店内部行政、库房的管理,控制成本门店行政管理成本;

3、向门店员工下达和执行总部的各项规章制度,并督促严格执行与宣传;

4、妥善处理顾客投诉,并对顾客投诉的原因进行分析,提升服务顾客水平;

5、负责与卫生、工商、商场物业等相关部门做好内外对接,保障门店正常运营;

6、负责对门店全体员工的销售技能和服务意识培训,对门店销售团队人员进行绩效考核;

7、积极提高服务意识,热情接待客人,遵守门店的各项规章制度;

岗位要求:

1.35岁以内,大专及以上;

2.三年以上连锁服务性行业担任过店长,想进美容行业发展的优秀人才;

3.具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;

4.有良好的心态和激励员工及带动员工积极性的能力,具有较强的沟通能力和亲和力;

5.有美业(日化、医美、美容)行业经验优先考虑;

此岗位全国招募中~~~~~

篇3:美容店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述

1.每月完成公司要求的业绩指标,以及拓客的任务指标

2.对店内成本,费用,预算进行管控

3.认真尽责的做好直营店店长的管理工作,树立优秀团队形象。

4.直营店店务运营管理。

职位要求

1.美容师高级以上证书,5年以上店务管理工作经验。

2.对工作充满热情,具有责任心、积极性、主动性、创造性;有团队合作精神。

3.具有良好的应变能力、表达能力和沟通协调能力。

4.有成本意识,能够节约并有效控制所有开支。

篇4:汽车美容店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位要求:

1、热爱汽车美容行业,具有网络推广经验、有一定高端车资源者优先;

2、大学本科以上学历,从事汽车4S店店长或汽车装饰美容保养店店长2-3年以上;

3、会开车,有丰富的团队管理经验,具有较好的语言表达、沟通、人际交往能力;

4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

5、门店地址:江西省南昌市高新区火炬三路198号威固&优帕旗舰店,以能力业绩为导向,待遇具体面议。

岗位职责

1、负责店面的总体运营及管理工作,包括员工技术和服务管理;

2、负责店面制度、标准的建立和完善,以及流程、操作工艺的落地和执行;

3、制定并完成本地市场的年度、季度、月度销售任务、促销计划及费用预算;

4、负责店面贴膜客户服务质量,制定售后政策及维系老客户的工作;

5、负责总体规划店面人员的培训和跟踪绩效培训效果;

6、负责店面的团队建设,协助人事搭建店内人员架构;

7、负责本地市场一线信息的及时收集、分析与反馈,了解市场状况、经济实力、消费特点,做好销售分析与预测。

培训与发展:

1、新员工岗前培训:上岗前,公司提供入职培训,包含企业文化、企业管理制度、岗位工作规范等;

2、企业产品及业务知识培训;

3、企业内部个人成长晋升培训,多元实践;

4、外聘专家的专业技能提升培训;

微信

篇5:美容店长岗位职责及职位要求

美容店长是美容院内典范以及所有人学习的榜样,,既是管理者又是技术指导者,有的还担负着决策者的重任。

美容店长职位要求

1.年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;

2.具备一年以上美容团队管理经验和能力;

3.具备销售团队搭建和销售人员销售技巧培训的能力;

4.具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心,事业心;

5.具有相关管理经验者优先考虑。

美容店长岗位职责

1.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力;

2.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;

3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

4.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;

5.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;

6.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;

7.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有