王府井奥莱TOP店长年假+五险+双休岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位描述:
1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;
2、负责执行、跟进店铺营运系统;
3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;
4、负责店员的岗位职责描述岗位要求、培训和店铺营运管理。
岗位要求:
1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;
2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。
篇2:延吉万达MJ店长年假+五险+双休岗位职责描述岗位要求
职位描述:
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2、负责执行、跟进店铺营运系统;
3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;
4、负责店员的岗位职责描述岗位要求、培训和店铺营运管理。
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1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;
2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。
篇3:环球贸易中心MJ店长年假+五险+双休岗位职责描述岗位要求
职位描述:
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1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;
2、负责执行、跟进店铺营运系统;
3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;
4、负责店员的岗位职责描述岗位要求、培训和店铺营运管理。
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2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。
篇4:MJstyle沈阳奥体店长主管岗位职责描述岗位要求
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1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;
2、负责执行、跟进店铺营运系统;
3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;
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1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;
2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。
篇5:苏州区域美容店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
岗位要求:
1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。