奶茶店店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
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岗位职责描述岗位要求：茶饮店店员，5人
工作内容：
1.参与门店运营工作，饮品调制
2.负责厨房各项新鲜原料制作
职位要求：
1.18岁以上男女不限
2.初中以上学历
3.诚实、负责，具有高度服务意识，热情的良好团队精神
4喜爱新鲜茶饮的现调制作
5.吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度
6.持餐饮服务行业健康证优先
工资待遇：
1.基本工资+饭补+全勤奖金+业绩奖金
上班时间：
1、三班倒，上六休一，早班9:30上班，晚班10：00下班，每天8小时工作时间+1小时吃饭休息时间。
篇2：店面店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满，整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
2、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理；
3、及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
4、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)，保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
5、检查商品的质量，保质期；
6、以最佳的精神面貌状态为顾客提供服务；
7、总结本周顾客意见上报；
8、上级领导交办的其他工作。
9、有相关经验者优先。
篇3：副店长代理店长高级店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
门店主营高端家居用品4-6K定薪+提成
职责描述：
1、协助店长进行店内各事项协调，合理调配人力，执行总部相关政策；
2、店内人员培养、推荐，组织学习；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助店长进行店铺运营以确保完成销售指标；
5、维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像；
6、协助店长进行店面日常经营管理；
7、完成上级领导临时交办工作；
职位要求：
1、有两年以上店务管理经验；
2、有团队意识、沟通能力、亲和力强；
3、良好执行力、团队合作精神和协作能力；
4、心态积极乐观，富有正能量；
篇4：门店销售（店长助理营业助理店员营业员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.拓展、接待门店顾客，解答疑问，引导购买；
2.发掘客户需求，撰写整体解决方案；
3.完成门店销售任务，贯彻执行公司的各项政策及规章制度；
4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析；
5.统计门店运营相关数据；
6.负责商品的陈列、整理，维护店面形象；
7.负责每月店面商品盘点，确保数据无误。
职位要求：
1.高中及以上学历，一年以上的销售工作经验，20至40岁，有养老、建材、装饰、保健器材等销售从业经验者优先；
2.形象气质佳，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷，具有亲和力，会粤语者优先；
3.有团队协作精神，善于学习和挑战，抗压能力强；
4.性格开朗，有激情、有活力、有理想，不甘平庸；
5.服从团队管理，无不良嗜好；
6.热爱老年事业，富有爱心。
薪资福利:
1.底薪+高提成，包住餐补，购买五险一金，带薪年假；
2.工作时间：9：00～15：30；14：30—21：00（分两个班次，每人负责一个班次），月休4天；
3.完善的薪酬体系，多种绩效激励机制；
4.立体式的培训体系，多渠道发展空间；
5.丰富的业余活动。
面试地点：东莞市南城街道蛤地社区新南路38号第一层广东麟旗养老健康产业有限公司
工作地址：广东省东莞市东城街道长泰路东城段3号中信东泰花园丰华苑4栋106室
篇5：MLB服装店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
做好所负责区域的卫生清洁工作；
有销售经验优先考虑，男女不限。
岗位要求:
高中以上学历；
有相关工作经验者优先；
具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
年龄18-30岁，身体健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
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