店员五险年终奖绩效带薪休假岗位职责描述岗位要求
职位描述：
目前公司主营两大核心业务：企业长短租（纯租赁）、以租代购（卖车）
1、接待客户，认真执行总部所下发的价格规定，严禁私自抬高或降低价格。
2、每天在租车、收车的第一时间通知上级且督促司机按照验车工序进行车辆查验。
3、做好每天租车、收车、记录及电脑的录入工作。
4、租车人及担保人的身份验证：认真对照，检验证件真假，有疑问拒租或向上级请示。
5、签订租车合同，做到严密，无遗漏，严禁涂改且不允许重复使用一份合同。
6、对租车款做到记录清楚，填写当天车辆承租表，做好周报、月报，交于财务统计。
7、认真配合公司每月各项工作的抽查及基础财务查帐。
8、分店之间车辆调动，认真填写车辆交接记录清单，做到调后有据可查。
9、在调车或外出办公期间不准办私事。
附注：
1、认真履行上级交付的工作任务；
2、按部门制定的销售目标完成销售任务；
3、协助店长开展各项门店工作；
4、不断学习使自己能够挑战更加重要的工作岗位；
5、对门店销售和管理事项有建议权；
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篇2：轻松店员销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、负责客户的接待、业务咨询及租车服务办理等；
2、负责处理租车相关业务，包括送车、接车、验车、还车等；
3、门店所属车辆的维护保养工作；
4、服从店长工作安排，及时向店长汇报工作情况及计划。
二、职位要求：
1、高中或中专以上学历；
2、持有1年以上C1驾照，熟练驾驶车辆；
3、有服务意识，形象佳，普通话标准，能熟练使用office办公软件；
4、汽车销售经验优先。
三、薪资待遇：
1、底薪（3200）+稳定抽成（4000-6000）+额外个人销售业绩均能到10000及以上
2、五险一金，定期团建，年终奖，高温补贴，工龄奖，公司有稳定成熟的晋升渠道期待你的加入
篇3：二手车行店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
希望你具备以下能力或经验：
1.销售产品类型：汽车、销售/检测
2.销售方式：直销
3.开发客户的方式：门店销售
4.销售对象(客户类型)：个人消费者
5.销售区域：西南
6.销售的产品状态：成熟产品
7.大客户销售经验：有此经验优先考虑
目前，对该岗位的初步定位如下：
1.岗位级别：基层管理
2.管理人数：1-5人
3.管理幅度：1个团队/业务线
4.是否需要从0-1组建新团队：是
5.处于管理岗位的工作年限要求：1-2年
为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：
1.年龄要求：不限
2.性格特质要求：乐观积极、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、严谨审慎
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