资质顾问(近地铁站)岗位职责要求
职位描述:
1、负责搜建筑行业证书查找及人员证书储备并达成合作。
2、了解建筑人才的相关信息及需求,熟悉人才搜寻渠道,了解建造师人才的动态信息。
3、跟进建筑人才的相关进度。
4、定期与建筑人才进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
2、对咨询顾问的工作有较高的热情。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6、有在建筑资质代办行业工作经验的求职者优先考虑。
加入我们,您将享受到:
1、薪资福利:公司提供同行业具有竞争力的薪酬,并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金,各类有薪假期、年度旅游等。
2、保险福利:新员工入职购买社保,每天午餐15元补助,每月200元全勤奖。
3、工作环境:宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感,位于地铁3号线汉溪长隆处,交通便捷。
4、休息与假期:大小周工作制,带薪年假、带薪婚假等各种法定假期。
5、员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领。
6、职业规划:公司非常重视员工个人发展,为员工提供职业发展规划,让您名利双收。
7、晋升机制:公司正处于快速发展阶段,只要您有能力,公司定会给与您升职的机会,管理岗位公开竞聘,公正公开,成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。
8、管理风格:管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验,人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。
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篇2:商务顾问(近地铁)岗位职责要求
职位描述:
1、合理运用公司平台及资源优势,与客户建立联系与沟通;
2、熟练掌握公司产品知识及营销话术,为客户提供具有针对性的相关产品及服务;
3、协助客户资质转让、新办、增项、人才猎聘服务;
4、利用公司提供的客户资源通过电话销售的模式开发及维护建筑类企业客户;
5、跟进人才及企业后期服务;
岗位要求:
1、上岗前有专人培训,有销售工作经验或市场管理经验,营销专业/有知识产权行业经验优先;
2、口齿伶俐,性格外向,有较强的服务意识;定向客户主要运用电话推广营销模式;
3、环境工程、营销、经济、管理等相关专业专科以上学历;
4、具备专业的市场知识,有较强的沟通协调能力;
5、熟悉本企业的产品技术知识;
6、具有团队精神和良好的职业道德素质;
7、良好的沟通协调能力、商务谈判能力和创新突破能力,具有较强的抗压能力;
综合薪酬:月收入8000-20000;公司资源多,建筑行业资质办理业务提成高,不用天天外出陌拜,销售代表中幸福指数***的行业。福利:五险+带薪假+国内外游+丰厚年终奖
加入我们,您将享受到:
1、薪资福利:公司提供同行业具有竞争力的薪酬,并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金,各类有薪假期、年度旅游等。
2、保险福利:新员工入职购买社保,每天午餐15元补助,每月200元全勤奖。
3、工作环境:宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感,位于地铁3号线汉溪长隆处,交通便捷。
4、休息与假期:大小周工作制,带薪年假、带薪婚假等各种法定假期。
5、员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领。
6、职业规划:公司非常重视员工个人发展,为员工提供职业发展规划,让您名利双收。
7、晋升机制:公司正处于快速发展阶段,只要您有能力,公司定会给与您升职的机会,管理岗位公开竞聘,公正公开,成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。
8、管理风格:管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验,人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。
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篇3:实施顾问(合肥)岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
-负责项目调研、蓝图设计、测试、上线等项目各阶段实施工作;
-负责对项目整体实施规划,跟踪项目进度,确保项目按期保质保量上线;
-项目阶段实施文档编写;
-提出合理化建议,帮助公司完善产品功能、提升实施策略;
岗位要求:
-计算机或管理相关专业,大学本科或以上学历;
-具有管理软件实施经验;
-具备较强的表达、沟通能力,具有很强执行力、团队意识,积极主动完成各项工作;
-具有较强的文档能力,能够编写项目相关文档;
-具备良好的心理素质,有很强的责任感和敬业精神,能够适应出差,能承受高强度工作压力;