地铁招驾驶员带薪培训年20万岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责描述岗位要求要求：
1、大专（高职）或以上学历,退伍军人优先考虑，上海本市户籍。
2、身体和心理健康，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史。
3、身高165m或以上，双眼裸视视力为0.8及以上、无色盲色弱，身材匀称，心理稳定，口齿清楚。
4、具备汉语普通话和英语基本会话能力。
5、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；能适应翻班，具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守法律，法规和规章，无不良行为记录。
二、工作内容：
1、负责做好车辆整备作业，按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查，及时、正确处置车辆故障，并做好车辆故障记录、报修和测试。
2、服从调度指挥，按要求执行运行任务，负责值乘列车的安全正点运行，按照预案处置列车运行中发生的突发事件，做好与总调及相关人员的信息传递。
3、按规定严格标准化作业，认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求。
4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作。
5、保持司机室的清洁卫生，物品按规定定点存放，并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作；
7、注意事项：经培训考试合格后，根据生产实际需求，择优录用。培训期6个月左右。
三、薪资福利：培训储备期薪资（月薪）：基本工资税前3800+绩效+奖金。提供税前年薪：99000元。
列车司机薪资（月薪）：基本工资税前5500+公里费+绩效+奖金,年终奖3-6万，提供税前年薪：15万元左右。
四、工作班时：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上安排在司机公寓就寝
篇2：（石家街地铁口）二手车购车顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
技能要求：
二手车销售，4S销售，电销面销
岗位职责:
1.根据公司分发的资源与客户进行过沟通，了解客户需求；
2.根据客户需求，给客户提供准确、合理的定制化方案；
3.负责提高淘车电商平台客户到店率及成交率；
4.为客户提供专业化、高品质的二手车信息服务；
岗位要求:
职位要求:
1.大专以上学历，市场营销及汽车相关经验优先；
2.性格活泼开朗，沟通能力强，渴望高薪，抗压能力强，喜欢挑战；
3.从事过二手车店面销售、4S店门面销售、二手车金融产品、新车金融产品的销售
4.电销和面面销售的经验优先；
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篇3：销售顾问:地铁口，月薪过万岗位职责要求
职位描述：
1、公司提供大量的优质客户资源，无需本人寻找；
2、责任心强，团队意识强，意识强；
3、通过接入和接出陌生电话与客户的电话沟通，邀约客户上门咨询；
4、通过与客户的面谈流程，促使客户成交，完成销售业绩；
5、职位一经录用，公司会进行一定的培训，并且公司老人带新人；
职位要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语言有亲和力和感染力；
2、有冲劲，热爱销售工作，渴望高薪,敢于挑战自我销售能力者优先；
3、思维活跃，反应快，有销售工作经验者优先。
公司福利待遇：
1、薪酬：无责任底薪+提成（8K-12K）；
2、五险一金，带薪年假；
3、国家规定节假日放假，传统节日发现金或礼品；
4、不定期的旅游活动及聚餐；
5、休息制度：月休6天，单双周休息；7.5小时的上班制
公司地址：（上班地点可根据住址合理安排）
客村校区：广州新港中路365号丽影广场A栋403c（客村地铁站D出口50米左右）
市二宫校区：市二宫地铁站上方
面试地址：广州新港中路365号丽影广场A栋403c（客村地铁站D出口80米左右工商银行拐进来电梯直达4楼）
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篇4：教育顾问+高提成+地铁口岗位职责要求
职位描述：
1、公司提供大量的优质客户资源，无需本人寻找；
2、责任心强，团队意识强，意识强；
3、通过接入和接出陌生电话与客户的电话沟通，邀约客户上门咨询；
4、通过与客户的面谈流程，促使客户成交，完成销售业绩；
5、职位一经录用，公司会进行一定的培训，并且公司老人带新人；
职位要求：
1、口齿清晰，普通话流利，语言有亲和力和感染力；
2、有冲劲，热爱销售工作，渴望高薪,敢于挑战自我销售能力者优先；
3、思维活跃，反应快，有销售工作经验者优先。
公司福利待遇：
1、薪酬：无责任底薪+提成（8K-12K）；
2、五险一金，带薪年假；
3、国家规定节假日放假，传统节日发现金或礼品；
4、不定期的旅游活动及聚餐；
5、休息制度：月休6天，单双周休息；7.5小时的上班制
公司地址：（上班地点可根据住址合理安排）
客村校区：广州新港中路365号丽影广场A栋403c（客村地铁站D出口50米左右）
市二宫校区：市二宫地铁站上方
面试地址：广州新港中路365号丽影广场A栋403c（客村地铁站D出口80米左右工商银行拐进来电梯直达4楼）
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篇5：资质顾问（近地铁站）岗位职责要求
职位描述：
1、负责搜建筑行业证书查找及人员证书储备并达成合作。
2、了解建筑人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道，了解建造师人才的动态信息。
3、跟进建筑人才的相关进度。
4、定期与建筑人才进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
2、对咨询顾问的工作有较高的热情。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6、有在建筑资质代办行业工作经验的求职者优先考虑。
加入我们，您将享受到：
1、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金，各类有薪假期、年度旅游等。
2、保险福利：新员工入职购买社保，每天午餐15元补助，每月200元全勤奖。
3、工作环境：宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感，位于地铁3号线汉溪长隆处，交通便捷。
4、休息与假期：大小周工作制，带薪年假、带薪婚假等各种法定假期。
5、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。
6、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。
7、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。
8、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。
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