售后工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、在规定时限内，处理客户或经销商的售后服务需求；
2、负责安装调试、巡检等日常服务工作；
3、负责反馈品质状况、合理化提案及压缩机零配件的销售情况；
4、负责客户方相关的维护、保养及技术培训；
5、负责为销售部门和市场营销部门提供必要的技术支持。
岗位要求：
1、中专及以上学历，机械维修或电子相关专业；
2、适应出差及不定时工作制；
3、思维敏捷。具有较强的现场处理能力；
4、具有创新思维能力；
4、具体有良好的团队合作精神，工作严谨、细心、责任心强；
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篇2：售后服务工程师焊接吊装岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一名售后人员要求，
1.具有很好的手工电弧焊（手把焊）焊接技能，有压力容器焊接经验者优先。
2.熟练使用office办公软件。
3.高中或以上学历。
4.具备机械设备维修、维护经验，尤其是振动维修、筛维护方面经验者优先。
5.吃苦耐劳，能够胜任经常短期出差。
6.具备一定英文能力者优先。
另一名售后人员要求：
1.具备机械设备安装、维修、维护经验。
2有现场吊装作业经验，熟练使用手拉葫芦、电动葫芦吊装设备。
3熟练使用office办公软件。
4.高中或以上学历。
5.吃苦耐劳，能够胜任经常短期出差。
6.具备一定英文能力者优先。
篇3：质量工程师（客户售后服务）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责新产品开发过程中、从质量方面进行参与、验证：
2、负责新部件、样件的验证确认流程、完成样件验证报告：样件验证过程中发现问题，与供应商协助完成整改：
3、负责与服务部门接口、处理较大客户投诉问题、跟踪闭环：
4、负责市场反馈问题的趋势分析：
5、完善公司的质量检验及管理等制度和流程：
6、协助领导完成对重大质量事故的分析和处理意见。
职位要求：
1、本科及以上学历、机电类工科专业
2、2年以上机械加工行业工作经验，有对供应商质量管理和客户投诉问题处理经验者优先:
3、熟悉ISO9001、ISO14000标准，PPAP流程，有内审员资格
篇4：售后维修工程师（浙江区域）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.处理客户产品技术方面的投诉，及时向客户反馈结果并定期回访；
2.为客户提供现场服务工作，对公司提供的设备故障做判断、分析、维修和保养；
3.指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息；
4.根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见，协调拟定改进方案，促进改善产品质量；
5.根据客户要求接受特殊订单，配合做好售后技术支持；
6.结合产品特性、使用手册组织实施对客户技术培训；
7.发掘潜在的服务机会，进行维修保养协议销售工作，如提供服务介绍、公司产品和发展的宣传。
职位要求：
1.一年以上机电或机械维修工作经历；
2.能吃苦耐劳，责任心强，工作认真，有较好的服务意识及压力承受能力；
3.售后技术支持，相关产品维护及测试等相关工作经验；
4.良好的客户服务意思、团队合作精神及沟通表达能力；
5.工作讲究效率，细致认真责任心强；
6.有电工操作证书或电焊工操作证书优先考虑；
7.年龄35岁以下，能进行高空作业（10米左右），能适应周边；
8.有驾照者优先。
篇5：售后维修（资深）工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1.维修策略制定：负责收集上游工程信息，制定所负责车身专业的维修策略。
2.维修性评审：制定工厂自制车身电泳件方案和结构。
3.维修信息认可：负责车身维修信息开发及认可验证。
4.售后交付物开发支持：参与下游钣喷技术支持。
5.其他：领导交办的其他事项。
岗位要求:
3年以上车身钣金维修从业经验；了解车身专业知识；熟悉铝合金车身维修。
制度专栏
