售后服务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、协助总经理进行售后服务业务战略及发展规划的制定,定期汇报日常运营情况及成本利润情况
2、为总经理提供业务预算、员工周转率、配件周转率及利润等信息
3、明确市场划分,开发售后服务市场;进行商业运作领域的市场潜力和业务发展评估
4、管理服务团队,提升车间维修质量;
5、日常监督售后服务部业绩,确保服务团队完成绩效
6、处理升级的客户投诉,提升客户满意度
7、确定培训需求并保证培训的顺利完成
8、熟悉汽车维修行业的最新动态及相关政策
职位要求:
1、大学专科及以上学历,汽车相关专业,持驾照
2、具备5年以上汽车行业售后服务领域管理工作经验
3、具备完备的商业管理知识,包括市场知识和财务控制知识
4、具备良好的领导力、沟通力及人员的管理能力
5、热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性
篇2:汽车售后服务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责汽车后市场开发与维护,确保目标的达成,
2、协助团队解决问题,为公司产品营造良好的售后服务品质,
3、敏锐地洞悉市场,深刻理解客户心态和需求,结合客户情况,及时提出有效可行的建议及方案。
岗位要求:
1、专科学历及以上学历,工商管理、市场营销、汽修等相关专业
2、3年以上4s店售后管理、汽车行业连锁门店管理或汽车行业3年以上售后工作经验
3、沟通表达以及协调应变能力强,执行力强;
4、高度责任感和敬业精神,工作有热情有激情,有创新精神和团队精神;
5、接受过汽车企业管理、汽车维修等方面的专业培训,熟悉办公软件操作。
篇3:4S维修站售后服务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责对技术中心以及工场店员工进行标准服务流程的培训及指导。
2.负责培训学员的日常管理、
3.负责工场店售后客服的辅导。
4.根据公司业务发展需求,协助进行必要的课程更新或是新课程的编制。
5.完成上级领导安排的其他任务。
职位要求:
1.熟悉4S店的工作流程。
2.具备讲授培训课程的演讲技巧和课程开发能力。
3.具备良好的口头表达及公文书写作能力。
4.具备良好的沟通及创新精神、团队精神以及良好的职业素养。
5.能够适应不定期的出差。
6.能够熟练使用电脑以及Office等办公软件。
7.两年以上连锁行业培训岗位工作经验优先。
8.具备教师资格证者优先。
微信
篇4:叉车售后服务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、从事叉车的日常售后服务保养、维修工作。
2、带领售后服务团队全面负责公司既有客户的售后服务工作。
3、对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议。
4、负责配件的日常销售,售后及配件销售货款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支持
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,工程机械、机电一体或工业电气自动化专业。
2、具有3年以上叉车或者液压设备的维修经验和售后服务工作经验。
3、吃苦耐劳、能适应一定强度的工作,能够适应经常出差。
4、动手能力强,学习能力强。
篇5:售后服务经理大众品牌岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、完成售后服务工作的整体运作,实现公司所制定的业绩目标
2、建立售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和部门规章制度
3、完成部门员工的绩效考核,不断优化团队成员
4、领导和激励下属员工,围绕“以客户为中心”的服务宗旨来开展工作
5、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施
6、负责前台、车间及配件部各项日常工作的监督指导、协调
7、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划
职位要求:
1、熟悉汽车行业售后服务体系和管理流程,有三年以上汽车售后服务主
管以上经验优先;
2、良好的服务心态,沟通能力。优秀地处理客户抱怨的能力,善于在压
力下展开工作。