中国人寿售后服务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、收取各类服务申请及相关单据,按照公司相关规定对其进行处理;
2、负责公司与客户之间的关系维护,掌握客户信息变化,动态了解客户情况,主动进行客户维护,与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系;
3、确保与客户沟通渠道畅通,及时了解客户意见。对于客户的意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级;
4、解答客户提出的一般性咨询问题,建立客户服务档案并及时维护更新;
5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作;
6、协助销售人员定期回访客户,为客户提供专业咨询服务。
【职位要求】
1、年龄:22周岁-45周岁优先考虑;品貌端正;
2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质;
3、具备良好的客户服务意识,待人热情,有上进心,有责任感;
4、大专以上学历,有社团经历或者有工作经验者优先;
职位要求:
篇2:大区售后服务经理(家具)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责管理外勤服务团队,对外勤服务团队的业绩目标负责;
2、协助制定年度服务策略和措施,并负责实施和落实;
3、管理、指导、监督服务商,确保按照公司的服务要求向客户提供服务;
4、了解和收集行业和竞争对手的服务策略;
5、重要客户的面对面拜访,了解客户需求,解决客户的服务问题;
6、完成领导交代的其他工作;
岗位要求:
1、有电器、大型工程类、家具行业服务管理工作经验3年以上;
2、熟练使用办公软件;
3、优秀的执行力,能深刻理解项目的目标以及执行方案中的重点内容,高效执行;
篇3:4S店售后服务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
-售后团队的管理,建立售后人员培养、考核、激励机制,协调内外部门的合作与配合,提高售后团队的工作效率与凝聚力
-制定售后营业目标与营销方案,组织有效实施,确保售后目标的达成
-监督售后服务与维修标准的执行,建立完善售后内部各项作业流程与规章制度,合理调配资源,提升服务质量
-负责顾客满意度调查及其总结,实施改善,提高顾客满意度
-维护厂家与经销店的良好关系
职位要求:
-汽车相关专业,大专及以上学历,有汽车品牌售后服务管理经验
-具备2年以上汽车行业同岗位管理经验
-熟悉4S店售后业务流程与管理具备良好的分析判断力、冲突解决能力、组织协调与团队管理能力
-具备良好的客户沟通技巧与服务意识
-具备较强的抗压能力、计划性与执行力强
篇4:售后服务经理助理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、服务网点技术支持和培训;
2、处理售前、售中产品出现的质量故障;
3、应及维修技术处理;
4、服务问题的处理,问题分析及反馈;
5、辖区服务网点建设与管理;
6、跟踪处理辖区内服务问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历;汽修、机械类专业;
2、1年以上相关工作经验,持有C1驾驶证;
3、忠于职业道德,严守企业秘密,有较强的责任感;
4、熟悉办公软件的使用。
篇5:汽车售后服务高级经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、基于公司交易业务整体规划,规划售后服务板块产品、制定售后服务标准及流程,保证用户售后服务体验、满意度;
2、规划、拓展售后服务供应链,包括不限于主机厂、配件厂等,保证售后服务的供应可靠性及经营效率;
3、设计售后服务板块的商业模式、网点合作标准、网点服务标准等,提升交易链业务的整体盈利能力;
4、基于门店的售后服务体系及管理团队的前期搭建;
岗位要求:
1、汽车售后服务5年以上管理工作经验;熟悉高端(BBA)、合资、国产以及不同类型品牌的售后服务内容及标准;
2、对售后服务产品、供应链、服务流程、管控等有丰富的实操经验、具有多门店售后服务管理经验;
3、有大型汽车经销集团售后服务管理从业经历、或汽车后市场互联网平台产品管理经验优先;
4、具有较强的沟通能力、产品规划、流程标准设计能力;本科以上学历;