车务主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、负责分公司车辆管理及车辆协调报备;
2、负责新车管理,对车辆进行有效管控,规范化管理各个流程;
3、做好区域内各地调配与接车工作;
4、负责对库存信息实时更新及系统反馈工作;
5、负责车辆手续的办理:相关证照、保险、理赔、维修、审核手续等;
6、负责合作修理厂对接工作及维修客户接待,提供车辆维修咨询的专业解答;
7、负责对车辆维修费用的管理与控制,降低维修成本。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、驾驶技术娴熟,无交通事故记录,驾驶习惯良好;
3、熟练WORD、EXCEL等相关办公软件;
4、具有一定的汽车专业知识;
5、工作态度认真,有强烈的责任心。
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篇2:东风日产徐州永宁店销售主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、每日向销售经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;
2、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;
3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;
4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;
5、要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户;
6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;
7、负责展厅及车辆卫生;
8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;
9、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;
10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;
11、协调销售顾问和其它部门的工作;
12、完成上级领导交给的其他工作。
职位要求:
1.同行业同岗位相关工作经验
篇3:试验室主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、组织贯彻执行有关试验的法令、法规、技术标准和规范;
2、审核作业指导书、操作规程及原始记录表格等技术文件;
3、对试验中心所提供的资源进行确认;
4、负责新项目的开发、评审和应用;
5、应用数理统计及分析方法处理试验结果,防止结果报告错误;
6、对质量监控结果进行评价;
7、负责试验人员的资格确认;
8、负责仪器设备年度校准计划的审核;
9、负责对供应商/分包方能力的确认。
10、组织能力验证及实验室间的比对工作;
----对客户委托及汽车用塑料及制品、汽车用制品样品管理的监督;
----协助质量主管对客户投诉进行处理;
----提出试验人员技能培训需求;
----组织对测量不确定度评定及对结果验证工作;
----负责分包工作的质量跟进工作;
----主动获取认可相关要求,认真学习再向全员宣贯;
----带头执行管理体系文件及认可政策。
职位要求:
1、本科及以上学历,非金属材料相关专业;
2、从事本专业领域的检测工作3年以上,应届毕业生也可,只有专业合适
篇4:技术主管技术员(阳江河源奔驰品牌)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
职责一:车间车辆各种维修项目的技术支持,以确保一次性修复各种疑难杂症。
1、协助维修技术等级较高的车辆试车、诊断、指导及车辆出厂的终检;
2、月度对疑难杂症维修项目汇总,形成月度维修质量报告;
3、月度对高难度维修案例提交报告和索赔报告至厂家。
职责二:制定车间维修技术培训计划并组织实施,提升员工的维修技能。
1、结合员工的资质和维修效率,针对性提交培训计划并组织实施(4次/月);
2、结合车辆的新车型的技术掌握,组织培训维修工掌握学习。
职责三:安全工具/设备的管理使用及客户抱怨投诉等协助处理。
1、协调处理现场客户抱怨投诉、答疑或突发事件处理与安排;
2、规范、监督、指导维修工正确安全使用设备和常规抽检等工作;
3、协助车间派工、调度的协助管理;
4、完成上级交代临时工作或其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,3年工作经验,熟练掌握品牌汽车车型、车辆结构、系统功能等知识。
2、具备出色的机动车辆服务、维修及诊断知识。
3、具备基础的质量管理步骤及流程知识。
工作地址:阳江市/河源市
篇5:配件主管(阳江河源奔驰品牌)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责本品牌配件订货,结合本品牌库存和每月度配件需求,做好配件订货计划;
2、月度配件库存的报告及建立措施等;
3、负责所配件仓库的规划、配件进、销、存管理,保证经济合理的配件供应;
4、协助车间维修班组对配件价格报价、采购急件、疑难配件,保证配件材料毛利率;
5、负责仓库物资安全和人员安全,定期和不定期仓库盘点及开展培训;
6、提出车间改善并实施,维护车间6S管理工作;
7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作
职位要求:
1、大专及以上学历,有同岗位2年以上工作经验。
2、有较强的计划组织、沟通协调能力,运营能力,管理能力。
3、掌握一般的故障诊断及维修技能,对现场工作能做一定指导。
工作地址:阳江市/河源市