配件主管（奔驰品牌）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责本品牌配件订货，结合本品牌库存和每月度配件需求，做好配件订货计划；
2、月度配件库存的报告及建立措施等；
3、负责所配件仓库的规划、配件进、销、存管理，保证经济合理的配件供应；
4、协助车间维修班组对配件价格报价、采购急件、疑难配件，保证配件材料毛利率；
5、负责仓库物资安全和人员安全，定期和不定期仓库盘点及开展培训；
6、提出车间改善并实施，维护车间6S管理工作；
7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有同岗位2年以上工作经验。
2、有较强的计划组织、沟通协调能力，运营能力，管理能力。
3、掌握一般的故障诊断及维修技能，对现场工作能做一定指导。
篇2：配件管理主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.配件目录开发编制；
2.配件厂家及市场技术对接及归口；
3.新增配件SBOM零件号搭建及基础信息维护；
5.采购技术（供应链管理部技术接口）支持；
6.配件备件库、服务站配件基础储备模板制定与维护；
7.配件支持部、总库、配件库、服务站技术培训
1.配件销售任务的制定及回款工作；
2.配件库日常管理、配件库绩效数据的提供和评定；
3.正常订单（含退货）审核、发运及满足率的跟踪；
4.应急订单审核、发运及满足率的跟踪；
5.配件政策、规定执行情况的监控和管理；
6.配件库存当量设定及区域配件储备的指导工作；
7.外购件的初审、总成拆分和报批工作；
8.正常订单、应急订单分析，对配件库月度需求计划的引导及汇总；
岗位要求：
1.管理或汽车相关专业，5年及以上同职位工作经验优先；
2.具有主机厂工作经验优先；
3.有管理经验，岗位数据分析、综合协调能力强，学习能力强优先；
4.熟悉Office软件及了解各大商用车主机厂配件供应体系者优先；
5.工作踏实，可以接受出差和加班。
6.大专及以上学历；
篇3：汽车服务站配件主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
全面负责服务站配件管理，配件物流，库存，计划等相关业务工作
学历：大学专科及以上学历，汽车服务工程、物流或市场营销等相关专业。
经验：3年以上配件相关工作经验，有4S店或连锁维修店配件相关管理工作经验。熟悉配件物流、仓储、分类管理、库存调节、配件计划等相关工作经验。
要求：熟悉汽车维修常识，对汽车配件管理有系统化专业化的管理技能，对配件各项考核指标和要求有清晰的了解，并能应用于实际工作当中，具备较高的客户服务意识和时间观念，简单使用计算机OFFICE办公软件，熟练的汽车驾驶能力，有驾驶执照
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