东风日产徐州永宁店销售主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、每日向销售经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;
2、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;
3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;
4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;
5、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;
6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全;
7、负责展厅及车辆卫生;
8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;
9、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;
10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;
11、协调销售顾问和其它部门的工作;
12、完成上级领导交给的其他工作。
职位要求：
1.同行业同岗位相关工作经验
篇2：高级销售主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
工作内容：
1：区域业务分配规划、人员工作协调，达成区域销售目标，达成区域利润?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2；合理分配销售目标，根据考核方案跟进销售达成情况。?????????????????????????????????????????????????????????????
3：收集本区域内市场、行业、竞争公司信息，并制定行之有效的应对方案，跟进达成效果。?????????????????????????????
4：培训提升团队专业产品知识及销售技能。??????????????????????????????????????
5：组建团队，具有丰富的管理团队能力???????????????????????????????????????????
6：具有较强的危机处理能力，协调区域销售处理售前、售中、售后中出现问题????????????????????????????????????????????????????????????????????????
7：审核主管销售方案，KA客户政策支持。?????????????????????????????????????
8：整体规划区域内市场宣传推广活动
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间，5年以上汽车后市场销售经验。3年以上轮胎，机油，易损件渠道销售经验。2年以上团队管理经验。
2、较强的沟通能力以及团队组织能力、良好的语言交际与客户服务意识
3、极强的责任心、能承受较大的工作压力；
4、掌握基本办公软件如MSWord，Excel，互联网浏览及电邮系统等；
5、诚实可靠，主观能动性强。
篇3：二手车销售主管店长团队经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、二手车店面的管理，包括店面团队搭建、人才培养和其他管理工作；
2、负责开拓和维护客户渠道；
3、二手车评估、买卖、整备、置换业务的运作和管理，建立完善业务制度和操作流程规定；
4、达成店面任务目标，完成目标考核及利润指标。
职位要求:
1、3年以上二手车评估、收购、销售和置换工作管理经验，具备管理20人以上团队的能力；
2、渠道资源丰富优先，互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景优先；
3、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；
4、熟悉汽车驾驶，有评估师证优先。
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