配件管理主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.配件目录开发编制；
2.配件厂家及市场技术对接及归口；
3.新增配件SBOM零件号搭建及基础信息维护；
5.采购技术（供应链管理部技术接口）支持；
6.配件备件库、服务站配件基础储备模板制定与维护；
7.配件支持部、总库、配件库、服务站技术培训
1.配件销售任务的制定及回款工作；
2.配件库日常管理、配件库绩效数据的提供和评定；
3.正常订单（含退货）审核、发运及满足率的跟踪；
4.应急订单审核、发运及满足率的跟踪；
5.配件政策、规定执行情况的监控和管理；
6.配件库存当量设定及区域配件储备的指导工作；
7.外购件的初审、总成拆分和报批工作；
8.正常订单、应急订单分析，对配件库月度需求计划的引导及汇总；
岗位要求：
1.管理或汽车相关专业，5年及以上同职位工作经验优先；
2.具有主机厂工作经验优先；
3.有管理经验，岗位数据分析、综合协调能力强，学习能力强优先；
4.熟悉Office软件及了解各大商用车主机厂配件供应体系者优先；
5.工作踏实，可以接受出差和加班。
6.大专及以上学历；
篇2：汽车服务站配件主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
全面负责服务站配件管理，配件物流，库存，计划等相关业务工作
学历：大学专科及以上学历，汽车服务工程、物流或市场营销等相关专业。
经验：3年以上配件相关工作经验，有4S店或连锁维修店配件相关管理工作经验。熟悉配件物流、仓储、分类管理、库存调节、配件计划等相关工作经验。
要求：熟悉汽车维修常识，对汽车配件管理有系统化专业化的管理技能，对配件各项考核指标和要求有清晰的了解，并能应用于实际工作当中，具备较高的客户服务意识和时间观念，简单使用计算机OFFICE办公软件，熟练的汽车驾驶能力，有驾驶执照
篇3：配件主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全网片区车辆维保管理工作，监督、指导配件工作人员做好配件管理工作；
2、及时向维保经理传递汽配市场信息及配件仓储信息，每月向维保经理提供月度报表及相关文件；
3、负责配件环境卫生、管理监督，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理，定期对配件部进行盘库，确保账、卡、物一致；
4、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递，配件业务的培训指导及制定培训计划，并协调与其它部门的关系，使配件工作流程不断优化、提高；
5、负责质量管理体系中的相关工作，全网片区车辆维保仓储的管理；
6、全网车辆维保配件工作监督，全网车辆维保配件工作监督。
岗位要求：
1、本科及以上学历，汽修、电子信息工程相关专业优先；
2、从事相关工作管理经验1-3年以上，具备基础的管理理论知识，具有相关项目经验优先；
3、善于沟通，拥有较强的管理策划和组织管理协调能力；工作勤奋，尽职尽责，做事有始有终；
4、认同企业文化价值观，熟练使用办公软件。
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篇4：配件主管岗位职责任职要求
配件主管岗位职责
岗位职责:
1、对接车厂项目,项目跟进,制定项目计划等;
2、根据年度整体目标,制定部门阶段工作计划;
3、制定部门市场工作计划并督促计划落地实施;
4、收集反馈工作计划的执行情况;
5、根据客户提供的要求制定项目方案书;
6、能够完成项目体系文件的制定(APQP、PPAP、FMEA)
任职要求:
1)25-35岁;
2)本科及以上学历,电子专业优先,有较好的英语沟通能力;
3)熟悉产品研发流程、工厂生产流程。参与过实际的项目运转经验,如针对客户的RFQ进行分析,分析后给出结果,协调项目的团队分工。
4)熟悉TS16949体系流程、车厂的开发流程,APAQ,DFEMA,熟悉五大工具。
5)熟悉Project项目管理软件等辅助软件应用,有电子部品的零部件供应商工作经验优先。
配件主管岗位
篇5：汽车配件主管岗位职责任职要求
汽车配件主管岗位职责
职责描述:
1.采购计划执行管控:严格履行合同,管控质量、交期、成本,异常快速反应。
2.建立优质供应商库:对照TS16949汽车行业质量管理体系,组织梳理汽配物料渠道问题,开发汽车零部件专业供应商,提升产品质量。
3.汽配物资寄售:从计划需求、物料特性、场地、定额梳理汽车零配件寄售规则,寄售比率达到80%以上。
4.联合研发降本:整合汽车研发、有研发设计能力的供应商,从设计源头优化工艺,推进大类物料改善降本。
任职要求:
本科及以上学历,3年以上大型汽车企业采购、供应商开发经验。
汽车配件主管岗位
制度专栏
