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销售(4S店驻店岗位)岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-13

职位描述

岗位职责

1、认真贯彻店内销售政策,全面负责店内销售工作;

2、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单);

3、对客户的满意度负责,端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关客诉;

4、积极参加及组织培训,提高自身专业技能和综合素质。

5、完成领导交代的其他事情。

岗位要求:

1、大专及以上学历,做过零售销售或者汽车销售优先;

2、五官端正,形象气质佳,具备良好的沟通能力和语言表达能力;

3、拥有良好的职业道德和敬业精神,较强的服务意识和团队精神;

4、有积极进取的精神及接受挑战的信心,拥有较强的应变能力、公关能力。

职位描述

1、薪酬福利

3K-5K无责底薪+业绩提成+带薪培训+社保+补助+绩效+奖金=全公司驻店销售平均月薪8000元以上

2、快速成长

驻店销售-----销售主管----销售经理

3、服务群体

千禧和众与奥迪以上车系的4S店合作,服务群体为购买奥迪及以上高端车系的客户。

4、公司介绍

公司是国际著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下两大特种汽车窗膜品牌(汽车窗膜中的奢侈品)的北京总经销商。公司始终坚持"品质、服务、敬业、感恩"的经营理念,全方位服务跟踪,坚持做高品质产品。

5、工作地点

朝阳:十里河、高碑店、褡裢坡、望京、姚家园、来广营

顺义:赵全营镇(奥迪、路虎店),店内有班车直达望京、芍药居地铁。

大兴:西红门镇(奔驰、宝马、路虎高端4S店),店内有班车直达宋家庄、亦庄地铁站。

海淀:花园桥、杏石口。

篇2:汽车4S店销售总监岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1.协助总经理制定年度、季度、月度销售计划

2.参与编制年度销售部费用预算并监督执行

3.指导计划员,制定并完成车辆采购计划

4.依据厂家销售政策,根据市场变化,制定阶段性销售策略及销售价格

5.依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核

6.把控销售计划完成进度,并对销售团队的工作进行方向性指导

7.监督销售流程执行规范,保障销售满意度

8.定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作

9.接待厂家销售部分的检查和工作指导

10.牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作

11.指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训

12.关注库存车辆管理,保障长库龄合理占比

13.牵头处理销售部门的重大客户投诉

14.监督保障销售部固定资产安全

15.制定安全生产操作规范,保障销售部人员安全

16.协调公司内部相关资源,保障销售任务的完成

17.维护和拓展同合作伙伴的业务关系

18.协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理

19.完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

职位要求

1、大专或以上学历

2、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训

3、3年以上汽车销售管理工作经验

4、对市场营销工作有较深刻的认知

5、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力、抗压能力

6、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力

工作地点:南阳市

篇3:汽车4S店销售顾问(南阳)岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

职位要求

1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;

2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

6、有销售经验或市场营销专业优先。

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