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SAPSuccessfactors–Talentmodules岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-11

职位描述

JobRequirement:

-HaveexperiencewithHCM/Successfactorsimplementation,atleastmorethan2successfactorsimplementationintherelevantmodules

-Haveexposurewithdifferentrolesduringimplementation:

oLeadingDesignactivity,facilitateworkshop

oHands-onindesignandconfiguration

oHaveexposurewithdataconversionandcutoveractivities

-Module:

oTalentCentral,Performance,Successions,Compensation

oEmployeeCentral

oUnderstandSuccessfactorsintegration

Basicqualifications:

?ProvenconsultingexperiencesinManagementConsultingfirm

?GoodcommunicationskillsinEnglishandCantonese

?Provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment

?Provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment

?Excellentleadership,communication(writtenandoral)andinterpersonalskills

篇2:市场研究经理岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述:

1、开展宏观研究、行业研究和标杆研究工作,对重大战略事项进行分析研究、提供专业决策建议,供决策层参考;

2、负责核心城市的宏观经济政策、产业趋势、房地产和产业市场等发展研究和战略目标城市筛选工作;

3、开展标杆研究,跟踪与公司业务对应领域的对标企业在战略、业务、运营等方面的重大举措,并及时结合公司业务实际进行分析,形成相关的报告;

4、组织团队开展相关的行业研究,搜集、整理及分析目标行业信息,包括行业现状、竞争格局、发展趋势和市场动态,并形成相关的报告;

5、根据所做的研究分析,对公司及下属公司的经营发展提供相应的策略和建议

职位要求

1、年龄28-35岁间,经济管理类、金融类专业硕士及以上学历,经验丰富者本科学历也可;

2、在五大行或知名房产公司从事相关工作5年以上;

3、具备优秀的数据分析能力、良好的文字表达,良好的市场敏感性和洞察力,能够独立或主持撰写分析报告;

4、能独挡一面,责任心强,有团队管理经验者优先;

5、能够承受较强的工作压力,为人诚信正直,具有良好的职业素质和职业操守。

篇3:专利分析师岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述:1.针对客户的知识产权问题,独立设计解决方案,并与客户沟通确定实施方案;

2.对专利文献、非专利文献进行检索,收集相关技术信息;

3.从多维度对技术信息进行分析研究,设计专利分析评价指标;

4.独立撰写各类检索/分析报告;

5.独立演示项目方案、项目成果,并对客户进行相应培训。

职位要求

1.具有通信、电子、机械、化学化工、生物医药专业等理工科背景,具有硕士及以上学历;

2.至少3年以上专利检索或专利领域工作经验者,具有专利代理人资格者优先考虑;

3.工作态度认真踏实,具备对新领域快速学习的能力;

4.能够熟练应用office等办公软件,精通Excel图表及函数者优先考虑;

5.英语六级或相应英语水平,具备阅读并理解所学专业英文科技文献的能力;

6.具有良好的逻辑分析能力、书面表达能力,口头表达能力强,能独立进行工作成果演示;

7.具有良好的团队协作精神。

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