ERP工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、接受ERP产品经理领导，对ERP系统进行模块、数据库进行管理。
2、协助业务部门完成日常问题处理、数据核查、账务辅助。
3、协同OMS/WMS/OA等业务系统进行接口、流程、数据、报表等对接实现。
4、记录日常运维管理问题，数据库维护，基础配置。
5、完成现ERP系统的需求配置、功能优化和培训
6、协同ERP产品经理进行ERP应用提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历，计算机或软件开发类专业
2、熟悉金蝶K3系统，进销存、财务模块管理
3、有软件公司咨询顾问实施经验或甲方ERP管理经验3年以上。
4、熟悉SQL数据库，了解服务器和网络知识
5、具有项目管理和良好的服务意识
篇2：erp实施工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责ERP系统项目的实施推进、上线培训等；
2、负责ERP系统日常运营维护；
3、负责ERP系统报表制作；
4、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、有2年以上信息化实施和维护经验，具备一定项目实施管理和文档编制能力；
3、熟悉Sqlserver或Oracle优先；
4、强烈的责任心，善于沟通，能与团队默契合作；
5、有SAP、用友、金蝶相关软件实施经验者优先。
篇3：ERP资深工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、负责公司SAP-ERP项目中各模块的实施，相关项目管理与过程监控，确保项目进程与实施质量；
2、挖掘用户需求，并对需求进行提炼，形成方案并落地；
3、负责SAP-ERPfico/qm/ps模块的二次开发功能设计和维护工作；
4、解决系统实施过程中的有关疑难问题。
岗位要求:
1、具备5年以上erp的实施经验，2年以上制造业SAP各模块的实施经验；
2、独立负责汽车零部件企业SAP-ERP各模块全程实施能力；
3、良好的沟通协调能力，具有良好的逻辑性，具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动，能够承受工作压力；
4、具有一定的项目管理知识和经验、较强的知识提炼的能力。
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