教学设计师学习发展顾问岗位职责描述岗位要求

篇2：教学设计师学习顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责培训学习项目方案的撰写、总结、评估，保证项目方案的合理有效；

2、负责培训学习项目售前的咨询，协助销售满足客户需求，合理设计项目方案；

3、负责培训学习项目实施过程中的沟通支持，确保项目按预定方案准确无误实施；

4、负责培训学习项目后期的评估总结，提出改进型意见，作为项目改进依据。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；

2、2年以上咨询或培训项目方案设计、实施工作经验；

3、善于利用PPT制作、撰写项目方案，具有一定文案写作能力；

4、客户导向思维，良好的沟通合作能力和学习能力；

5、有咨询顾问管理经验者优先，优秀应届生亦可考虑。