西湖咨询主管少儿编程教育岗位职责描述岗位要求

篇2：少儿英语教学主管岗位职责任职要求

少儿英语教学主管岗位职责

少儿英语教学主管北京嘉华广润教育咨询有限公司北京嘉华广润教育咨询有限公司,嘉华广润职位描述:

1.同教研团队一起设计适合北美英语课程的研发,并引领团队开发适合不同水平的中国学生的课程体系;

2.带领团队实施教学产品授课计划,把控授课质量、过程、结果;

3.负责管理外教、中教、助教的工作安排,以及工作结果;

4.负责PPT、教案、教具和教学辅助资料等授课内容;

5.负责设置和编写每一种课程每一堂课的主题、目的、学习点、测评等各个环节;

6.策划和落实以节日、事件为主题的学生活动、竞赛等;

7.负责老师指导、培训工作;负责Demo课示范,续费管理工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,英语专业,专八;

2、三年以上幼儿少儿英语一线教学经验,二年教学主管经验;

3、有海外留学或教学经验优先,雅思8以上;

4、有课程研发经验优先,且能接受代课工作;

5、态度认真,为人忠诚,好学上进,学习能力强,表达能力较强理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;

6、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能、演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;

少儿英语教学主管岗位

篇3：少儿英语教务主管岗位职责任职要求

少儿英语教务主管岗位职责

岗位职责:

1.教学中心客户服务的监督和管理工作;

2.带领并组织新方案实施;

3.对教学中心突发事件,总结归纳并采取相应的预防措施;

4.紧急及应急事件的处理和善后工作;

5.中心活动的策划、筹备和举办。

岗位要求:

1、大专及以上学历,工商管理或学前教育专业优先;

2、早教行业客服管理工作2年及以上经验;

3、具备高效的解决问题能力,责任心强,服务意识强。

篇4：少儿部主管岗位职责任职要求

少儿部主管岗位职责

职责描述:

1、制定月度销售计划与策略;

2、推动销售部招生业务,组织完成整体招生目标;

3、组建本部业务团队,规范业务流程,制订业务制度,新顾问的招聘选拔培养淘汰;

4、管理客户关系,对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料。

岗位要求:

1、本科及以上学历,3年以上教育或服务行业工作经验,2年以上销售管理经验;

2、形象气质佳、亲和力强、有团队意识、能承受较大的工作压力;

3、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和应变能力;

4、热爱教育事业,认同新东方企业文化。

少儿部主管岗位

篇5：少儿教学主管岗位职责任职要求

少儿教学主管岗位职责

少儿英语教学主管【做什么】

1.负责教师考核制度的制定及执行,负责教师团队的管理、激励、培训与发展;

2.负责教学管理工作,合理分配班级,掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课和演示,按排Demo课;监督教学流程的实施情况;

3.负责教研各项具体工作的管理、协调、落实、监督工作;

4.参与制定实施续班和招生工作计划/方案;组织家长会及相关招生活动;

5.负责做好教师与学生和家长的沟通、回访教学质量反馈,解决家长教学投诉工作;

6.负责教师动态管理,了解教师心态,及时沟通并反馈给校长;维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播;积极解决教师反映的正当问题。

7.落实校长按排的工作和协调完成其它主管的工作;

8.积极传达并推动执行学校的各项规章制度,起模范带头、榜样的作用;

【我们期待的您】

1.全日制本科,英语专业毕业,优秀者可放宽至专科英语专业毕业。

2.英语等级:专业四级或英语六级(含)以上,英语口语流利,发音标准。

3.有英语教育培训机构英语教学及教师管理经验2年以上。

4.有一颗爱心,发自内心的责任感,热爱教育培训工作。

5.良好的服务意识,具备强沟通力、表达力、抗压力。

9家校区可以就近分配,子女可就读公司旗下幼儿园和国际学校。【做什么】

1.负责教师考核制度的制定及执行,负责教师团队的管理、激励、培训与发展;

2.负责教学管理工作,合理分配班级,掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课和演示,按排Demo课;监督教学流程的实施情况;

3.负责教研各项具体工作的管理、协调、落实、监督工作;

4.参与制定实施续班和招生工作计划/方案;组织家长会及相关招生活动;

5.负责做好教师与学生和家长的沟通、回访教学质量反馈,解决家长教学投诉工作;

6.负责教师动态管理,了解教师心态,及时沟通并反馈给校长;维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播;积极解决教师反映的正当问题。

7.落实校长按排的工作和协调完成其它主管的工作;

8.积极传达并推动执行学校的各项规章制度,起模范带头、榜样的作用;

【我们期待的您】

1.全日制本科,英语专业毕业,优秀者可放宽至专科英语专业毕业。

2.英语等级:专业四级或英语六级(含)以上,英语口语流利,发音标准。

3.有英语教育培训机构英语教学及教师管理经验2年以上。

4.有一颗爱心,发自内心的责任感,热爱教育培训工作。

5.良好的服务意识,具备强沟通力、表达力、抗压力。

9家校区可以就近分配,子女可就读公司旗下幼儿园和国际学校。

少儿教学主管岗位