项目经理（薪酬中心）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.带领团队执行项目任务单中各项工作，组织推进项目实施计划；
2.实施现场汇报或组织项目组讨论，协调解决项目实施过程中的各类问题；
3.把握项目各模块的设计质量及工作进程，控制项目实施中的风险事项，按照项目节点管理项目回款；
4.实施项目团队的工作分配、奖励考核及成员管理等工作；
5.实施团队成员的业务指导，发现并培养有发展潜力的项目成员；
6.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作；
7.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发。
职位要求：
1.管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2.必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；
3.独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；
4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；
5.具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；
6.热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。
篇2：人才测评顾问高级顾问项目经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、担任人才测评项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，负责测评工具的开发和应用，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、设计人才测评项目实施方案，深度把握客户需求，带领项目组高效执行项目方案；
3、能够参与咨询项目商务工作，跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
职位要求：
1、学历要求：985/211大学本科及以上学历；
2、专业要求：心理学、人力资源管理等相关专业优先；了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能；具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
3、工作经历：（符合以下条件之一）
（1）3年以上咨询公司项目经验；独立操作过3个及以上人才测评项目；
（2）3年以上企业同等岗位管理工作经验。
4、具有优秀的沟通表达能力，能善于处理各种复杂关系。
5、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件；
篇3：ProgramManagerAssistant项目经理助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
?Understanduniversitypartnersandtheeducationindustry,includingkeydecisionmakersandinfluencers,programprofitability,universitypartnerobjectivesandvaluefactors
了解合作院校及教育行业，包括决策因素、项目盈利性等，明确合作伙伴的目标及价值；
?Workwithuniversityfacultyleader(s)frominitialprogramdevelopment,includingitinerarybuilding,proposalwritingandcontractexecution
代表亚洲学院，与大学老师及教授做持续的交流，包括拟定项目行程，做出报价，修改行程，总结提案，起草合同等；
?Developprogramcostingandpricing,toensureprogramprofitabilityandservicelevelsmeetuniversitypartnerexpectations
计划项目成本及定价，确保项目的收益率及服务水平达到合作院校的期望；
?Reviewandadaptitinerarychangeswithfacultyleader(s),andworkwithSupplierManagertoensureprogramadjustmentsareclear
确保充分的内外部沟通，随时应对行程的更改和项目调整等情况；
?Collectandmanageallprograminformation,includingthecurrentitinerary,groupinformationcollectiondocuments,invoices,visadocumentationetc.
收集并管理项目信息，包括整理现有的行程信息及团队相关文件（发票、签证文件等）；
?Maintainandcoordinatestrongcommunicationwithfacultyleader(s)duringimplementationofprogramdevelopmentphase
项目执行过程中，与老师保持及时有效地沟通，维护并发展良好的合作关系；
?BuildandimplementProgramCoordinatorTrainingwithotherProgramManagers
协助项目经理开展项目协调员的培训活动；
?Manageon-the-groundoperationsduringallaccountprograms,includingdailyactivityoversight,expensemanagement,facultyleader(s)feedbacketc.
管理项目的实际运作，包括监督和管理日常的活动、开销以及收集教职人员的反馈信息等；
?Reviewaccountprogramsfeedbackanalysisandvisituniversitypartnerstoensureannualprogramrenewal
分析并总结项目的意见反馈，进行回访，确保能继续合作；
职位要求：
?StrongcommunicationinEnglishandMandarin,bothwrittenandspoken,excellentcommunicationskills
有良好的英语书写和沟通能力
?Verystrongorganization,planning,timemanagementandnegotiationskills
较强的组织，计划以及时间管理能力和谈判能力；
?Independentandproactive,abletomanageandmakedecisions
工作积极主动，能独立完成工作；
?Self-motivated,aggressiveandabletoworkunderpressure
能承受压力并乐于接受挑战；
?ProficiencywithWord,Excel,PPT,PDFetc.
熟练使用Word,Excel,PPT,PDF等办公软件；
?Interestandabilitytotravelinternationally
愿意并且能够接受国内和国外的出差
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