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医疗事业部项目经理岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-05

职位描述

职责描述:

1.负责医疗管理事业部基础文案的起草工作;

2.负责医院建设或管理领域相关政策、法规、标准、规范等文件的跟踪整理工作;

3.负责医院工程或学科发展前沿技术的跟踪整理工作;

4.根据实际需要,参与医院学科规划的基础工作,如:专项访谈、文献综述、数据分析、问卷设计等;

5.根据实际需要,参与合作医院的工程、人力、办公室等科室的落地工作;

6.其他领导交办的具体工作。

职位要求

1.教育背景:临床医学、医院管理、公共卫生管理、医学工程等相关专业,全日制本科及以上学历;

2.综合素质:具备较强的专业素养、逻辑能力、沟通协调能力,有较好的外联及公关能力等,擅长数据整理分析及研究性工作;

3.其他要求:有发表过中文核心论文、SCI论文者优先。

篇2:医疗器械事业部岗位职责任职要求

医疗器械事业部岗位职责

器械总经理1、根据集团整体发展战略和市场发展趋势,参与研究制定医疗器械事业部的运营模式、发展规划及其竞争策略;拟定业务发展规划和长期发展目标,并监督执行;组织与其他业务板块的协作以发挥集团的协同效应;负责事业部履行市场研究和市场拓展职责,跟踪产品市场和竞争市场发展、分析跟踪上下游市场发展趋势,并以此建立有针对性的市场竞争策略。

2、根据业务发展规划和长期发展目标,拟定年度经营计划;协同财务部、制定医疗器械事业部的年度财务预算;组织完成医疗器械事业部的年度经营计划。

3、按照公司核决权限对各项业务、人、财、物等资源进行管理和调配;

4、对事业部下属各分子公司进行直接管理,业务指导,监督控制,如,组织开展事业部的经营和管理工作、指导并监督各分子公司实施、执行经营管理计划等;

5、根据战略和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,提升部门工作效率,提高员工满意度;关注事业部各级干部培养,建立人才储备,搭建人才梯队;

6、参与公司兼并、并购业务并负责兼并后的业务整合和管理工作;

7、按照公司管理和运营要求参加运营管理等会议,提供月度/季度/年度报表;完成公司高级管理层交给的其它任务1、大学本科及以上学历,医药或管理类相关专业;

2、接受过现代企业经营管理、财务、市场、人力资源等相关专业的培训;

3、七年以上相关工作经验(含三年以上中高层管理经验);

4、战略规划和执行力、大客户维护能力、领导力、团队管理能力、决策能力;战略、营销、预算管理、销售及销售管理、人力资源管理的专业知识;医疗器械等产品专业知识;英语熟练;

5、正直、品德一流、包容、坦诚、富有激情、公正客观。1、根据集团整体发展战略和市场发展趋势,参与研究制定医疗器械事业部的运营模式、发展规划及其竞争策略;拟定业务发展规划和长期发展目标,并监督执行;组织与其他业务板块的协作以发挥集团的协同效应;负责事业部履行市场研究和市场拓展职责,跟踪产品市场和竞争市场发展、分析跟踪上下游市场发展趋势,并以此建立有针对性的市场竞争策略。

2、根据业务发展规划和长期发展目标,拟定年度经营计划;协同财务部、制定医疗器械事业部的年度财务预算;组织完成医疗器械事业部的年度经营计划。

3、按照公司核决权限对各项业务、人、财、物等资源进行管理和调配;

4、对事业部下属各分子公司进行直接管理,业务指导,监督控制,如,组织开展事业部的经营和管理工作、指导并监督各分子公司实施、执行经营管理计划等;

5、根据战略和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,提升部门工作效率,提高员工满意度;关注事业部各级干部培养,建立人才储备,搭建人才梯队;

6、参与公司兼并、并购业务并负责兼并后的业务整合和管理工作;

7、按照公司管理和运营要求参加运营管理等会议,提供月度/季度/年度报表;完成公司高级管理层交给的其它任务

医疗器械事业部岗位

篇3:医疗卫生事业部总经理岗位职责任职要求

医疗卫生事业部总经理岗位职责

岗位职责:1、医疗卫生行业发展规划及执行推动2、医疗卫生行业市场拓展、市场推广活动策划及执行监督3、完成年度医疗卫生行业业绩指标4、医疗卫生行业团队建设与能力提升5、医疗卫生行业大客户营销支持及关键资源调度6、有医疗信息化专家技术经验的优先考虑。任职要求:1、有一定的创新精神及思路想法,并有很强的抗压能力。2、行业内知名人士,诚实,稳重,人脉丰富。3、具有销售和渠道管理经验,有丰富的医院客户资源。4、有管理50人以上团队的高级管理经验。岗位要求:学历要求:本科或以上性别要求:不限语言要求:普通话专业要求:不限年龄要求:3045工作年限:5年以上

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