SAPSuccessFactors顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.SAPSuccessFactors项目的管理、业务调研并提供系统解决方案；
2.基于客户要求，通过SuccessFactors实施方法论进行配置，向客户演示迭代配置结果，帮助客户完成UAT测试。
3.基于人力资源业务流程理解和对产品的专业知识，推动合作伙伴协作。
岗位要求：
1.掌握SuccessFactors相关模块知识，有证书者优先考虑。
2.具有4年以上SuccessFactors实施和项目管理工作经验；
3.适应经常出差的工作环境，并具有很强的团队合作能力；
4.较强的人际沟通能力、客户关系、团队合作能力;
Note
需要SF各模块资深顾问及PM，项目地是深圳，可以接受出差。
篇2：SAP实施顾问（CM）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
Location:Beijing
JobRole:Consultant
EnglishLevel:Low
Duration:6months
岗位要求:
4年以上SAPMM/CM实施经验，熟悉凯捷SAPCM的功能，具有与第三方中间件系统及异构系统集成经验，有华电财务实施经验者优先等。
岗位职责:
1、SAP系统日常问题处理、客户培训等；
2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案；
3、ERP实施项目中，主导SAPMM/CM模块的项目实施、上线切换和上线支持。
篇3：运维顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、掌握客户系统以及信息化系统的相关技能，独立解决系统运行中遇到的实际问题；
2、参与系统的升级和优化，了解系统功能和应用功能；
3、负责客户财务共享系统问题记录和改进中的技术支持工作；
4、负责接收客户新的需求，并整理成文档提交到开发部门；
5、负责新功能的上线测试、实施确认、编写、修改系统说明书和操作手册、用户培训
职位要求
1、本科及以上学历，计算机或财务相关专业；
2、工作作风细致、严谨，具有较强的保密意识；
3、具有一定文字功底、有较强沟通协调能力和较强的学习能力；
4、具有良好的人际交往、语言表达和分析、沟通能力；
5、具有高度的责任心、积极的服务意识、良好的执行能力；
6、具有独立思考问题的能力；
7、熟悉SAP系统，熟悉sql语句；
微信
篇4：数据中心咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责协助客户梳理、分析业务需求或业务发展规划以及IT需求，并将此需求转化为数据中心设计、建设需求，同时在项目过程中提供数据中心专业技术的支持，进而协助客户推进数据中心项目规划和立项工作，根据客户要求定制咨询方案。
2、负责审核设计单位提交的设计方案、初步设计、施工图设计文件，提出审核意见及优化建议。
3、负责配合客户机房工程招标及主要设备招标采购，以机房工程承包发包专业特点及设备使用功能和技术性能等多方面为基准，为客户提供招标技术支持和比选建议。
4、协助部门其他团队发掘和跟进数据中心设计、施工、验证和运维等的项目机会。
岗位要求：
1、具有大学本科及以上学历，通过CET-6认证，并具有良好的英语读写能力；
2、具有5年以上在咨询公司、设计院或数据中心工作经验，熟练数据中心相关设计、建造、运维等认证程序及规范；
3、具有数据中心设计、建设、运维等相关经验，熟练数据中心新建、改建、扩建等相关手续办理及实施；
4、对主流IT技术及发展趋势有清晰的认识和判断，了解大中型企业和机构IT管理咨询、信息化规划和建设；
5、熟悉数据中心建设标准与规范，包括但不限于GB50174、GB50462、09DX009、TIA-942；
6、具备良好的团队协调能力、良好的团队合作能力及独立工作经验。
篇5：咨询顾问（企业大学与人才管理咨询方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责项目管理，根据项目需求确定解决思路，制定项目计划，并通过任务分配、团队合作、过程管理、辅导反馈对项目组员工作进行管理；
2、负责与客户方对项目思路、项目计划、项目进度以及项目过程的沟通，并在关键节点进行沟通、汇报、宣贯等动作，完成高质量项目交付；
3、协助公司持续不断地在专业领域进行知识沉淀和产品创新。
录用要求：
1、本科及以上学历（硕士优先），人力资源管理、教育学、心理学、管理学相关专业；
2、2年以上咨询顾问或企业大学、人力资源工作经验；
3、独立负责培训体系建设、人才发展等咨询工作模块，或在企业内部主导此类项目；
4、英文较好，具有良好的沟通影响力、学习能力、撰写方案能力以及创新能力；
5、无人才培养咨询管理项目经验者请勿投递简历。
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