晋升快高薪咨询经理咨询总监岗位职责描述岗位要求

篇2：市南高薪带团队晋升快咨询经理咨询总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职业晋升通道：

咨询经理--咨询总监--中心副校长-城市经理

工作条件&福利待遇：

-入职即享受五险一金

-带薪年假

-员工旅游

-丰厚奖金提成

-完善的晋升渠道以及培训体系

-美国纳斯达克上市公司干股

-乐居计划（优秀员工无息贷款）

岗位职责

1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；

2、带领团队的咨询销售工作，定期培训，以达到销售目标；

3、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

4、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

5、负责团队管理和培训，优化团队业务水平和服务质量，保持团队的业务增长；

6、负责与其他几个部门的工作协同配合；

7、完成公司临时交办的任务。

岗位要求：

-乐于沟通，善于交流，性格开朗喜欢孩子

-对待工作有责任心，学习能力强

-具有良好的谈判能力和协调沟通能力

-形象气质佳，谈吐大方

-具有团队合作精神

-具有培训及教育行业销售经验者优先

篇3：咨询总监课程顾问总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

福利待遇：

1.试用期开始缴纳五险一金；

2.试用期开始补贴每日餐补；

3.无责任底薪，试用期开始计算个人绩效、团队绩效、提成及奖金；

4.年终奖、员工旅游、股票期权、员工福利购房、提供住宿、带薪入职培训、节日福利、生日会......

岗位职责

1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标；

2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备；

3、提供客户调查分析报告和行业信息报告；

4、负责公司日常咨询事务的运作和管理；

5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；

6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户；

7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。

岗位要求

1、大专科及以上学历，8年以上K12教育行业经验，5年以上K12教育行业管理经验；

2、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源，有大型教育公司咨询经验者优先；

3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平?能力；

4、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；

5、能承受较大的工作压力和心理压力。