高级咨询顾问（流程方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家
职位描述：
1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计流程（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结流程项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业流程设计经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
篇2：流程咨询顾问（广州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【职责描述】
1、负责流程咨询项目，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；
2、负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写；
3、参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；
4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先，硕士优先；
2、5年以上流程方面工作经验，或2年以上著名管理咨询公司工作经历，具体操作的流程咨询项目经验；
3、扎实的专业理论功底，对流程管理有深刻的理解；
4、文字表达能力强，具有流程咨询项目报告撰写实际经验；
5、愿意长期在流程领域发展，能适应高强度工作，接受出差；
6、具备一定的培训授课能力。
欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：
1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自IBM、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
篇3：创新流程咨询顾问（北京）年薪20万以上岗位职责描述岗位要求
职位描述：
年薪20万以上！
我们：通过成熟的管理体系、细致的顾问辅导、坚定的变革推进，为企业搭建科学的研发管理体系，进而提升企业的创新管理能力和绩效。
未来：伴随着中国蓬勃兴起的创新浪潮，我们将推动中国企业的转型升级，伴随着中国企业的成长而走向世界。
招募：我们亟需有相关从业经验，踏实肯干，乐于学习，勇于挑战自我的伙伴，加入我们，一起努力，成就梦想！
（一）岗位职责：
1）为客户提供创新团队组织模式设计、创新团队绩效与激励、新产品开发流程规范、技术开发流程规范、订单获取与交付管理流程规范、研发项目管理、创新流程IT化等咨询与培训服务。
（2）培训客户方项目经理、流程经理、研发工程师等关键创新人才。
（3）辅导客户方新产品开发项目从设计开发、测试矫正到批量上市全过程，实现预期项目绩效目标。
（4）开发或完善相关咨询及培训服务产品。
（5）主持或参与客户需求调研，制定相应咨询服务方案。
（6）拜访客户，了解客户问题、需求与期望，介绍公司产品与服务，争取咨询、内训等合作机会。
（二）岗位要求：
（（1）在科技企业任职研发中心总监、项目管理部总监、流程管理部总监、研发部经理、项目经理、流程经理等职位3年以上，熟悉研发与创新管理体系，有导入研发与创新管理体系成功经验者优先。年龄28-35岁优先。
（2）有良好的管理素养，热爱创新咨询事业，喜欢迎接挑战，渴望通过服务客户实现人生价值。
（3）工作勤奋严谨，深具进取心和同理心，具有良好的团队合作精神和客户服务意识，能承受较大的工作压力，能适应经常出差。
（4）本科以上学历，学习能力强。
（5）良好的文案写作能力，能熟练使用VISIO、PPT、EXCEL等Office系列办公软件。
（6）卓越的人际沟通与演讲能力，熟练掌握教练技术。
（三）职业生涯规划
（1）专业线：实习顾问-咨询顾问-高级顾问-资深顾问-学科带头人
（2）管理线：实习顾问-咨询顾问-项目经理-项目总监-公司管理层
待遇：基本薪资+项目奖金
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