创新流程咨询顾问（年薪20万元以上）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
年薪20万以上！欢迎在科技企业任职的研发中心总监、项目管理部总监、流程管理部总监、研发部经理、项目经理、流程经理等职位3年以上人士加入我们的团队！
我们：通过成熟的管理体系、细致的顾问辅导、坚定的变革推进，为企业搭建科学的研发管理体系，进而提升企业的创新管理能力和绩效。
未来：伴随着中国蓬勃兴起的创新浪潮，我们将推动中国企业的转型升级，伴随着中国企业的成长而走向世界。
招募：我们亟需有相关从业经验，踏实肯干，乐于学习，勇于挑战自我的伙伴，加入我们，一起努力，成就梦想！
（1）为客户提供创新团队组织模式设计、创新团队绩效与激励、新产品开发流程规范、技术开发流程规范、订单获取与交付管理流程规范、研发项目管理、创新流程IT化等咨询与培训服务。
（2）培训客户方项目经理、流程经理、研发工程师等关键创新人才。
（3）辅导客户方新产品开发项目从设计开发、测试矫正到批量上市全过程，实现预期项目绩效目标。
（4）开发或完善相关咨询及培训服务产品。
（5）主持或参与客户需求调研，制定相应咨询服务方案。
（6）拜访客户，了解客户问题、需求与期望，介绍公司产品与服务，争取咨询、内训等合作机会。
职位要求：
（1）在科技企业任职研发中心总监、项目管理部总监、流程管理部总监、研发部经理、项目经理、流程经理等职位3年以上，熟悉研发与创新管理体系，有导入研发与创新管理体系成功经验者优先。年龄28-35岁优先。
（2）有良好的管理素养，热爱创新咨询事业，喜欢迎接挑战，渴望通过服务客户实现人生价值。
（3）工作勤奋严谨，深具进取心和同理心，具有良好的团队合作精神和客户服务意识，能承受较大的工作压力，能适应经常出差。
（4）本科以上学历，学习能力强。
（5）良好的文案写作能力，能熟练使用VISIO、PPT、EXCEL等Office系列办公软件。
（6）卓越的人际沟通与演讲能力，熟练掌握教练技术。
职业生涯规划
（1）专业线：实习顾问-咨询顾问-高级顾问-资深顾问-学科带头人
（2）管理线：实习顾问-咨询顾问-项目经理-项目总监-公司管理层
篇2：咨询顾问（流程管理）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1、结合公司业务现状，参与规划、设计、优化或编写公司各部门流程体系框架；
2、梳理、设计、培训并优化运营职能流程，促使各部门业务流程顺畅，高效运作；
3、调研、分析现有流程存在的问题和风险，形成改进方案并跟进落实，同时，指导各部门制度、流程编制和修订，并执行流程调研、编撰和试行工作；
4、进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计，为其他部门提供相关领域的专业咨询。?
岗位要求:
1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和MBA优先；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：2年以上咨询公司项目经验或3年以上企业同等岗位管理工作经验；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业流程设计经验者优先。
篇3：咨询顾问（流程方向）岗位职责要求
职位描述：
中大咨询亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、丰厚收入、无发展瓶颈、多通道职业发展、专家、MBA培训、扁平管理
职位描述：
1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、设计流程（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和MBA优先；
2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
3、工作经历：（符合以下条件之一）
（1）2年以上咨询公司项目经验；
（2）3年以上企业同等岗位管理工作经验；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业流程设计经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1、咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；
2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会；
3、公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4、咨询顾问既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5、可参加公司的专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯；
6、可参加公司的MBA培训，助力技术与技能的提升；
7、咨询顾问上面对接项目总监，对下领导项目成员，对上汇报与对下沟通较为扁平通畅，无复杂人际关系。
制度专栏
