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物流顾问岗位职责要求

编辑:制度大全2021-05-28

职位描述

岗位职责

负责承揽各类综合物流业务,合理、高效地利用公司资源,向客户提供专业物流策划解决方案,全面提升客户满意度。

岗位要求:

1、统招大专以上学历,物流管理、国际贸易、市场营销等相关管理类专业优先。

2、有无经验均可,我们有岗前培训;

3、可招收应届实习生。

薪资福利:

1、正式聘用且转正底薪3000-15000+极具激励性提成比例16%-26%

2、正式聘用后缴纳五险一金,同时每月享有高温补助、交通费补助、午餐补助、通讯补助。

3、享有员工生日贺礼、传统节日福利等各项福利。

培训体系:

1、为新员工提供专业、系统、全面的培训,培训涵盖国际贸易实务、销售技巧、业务流程、各协作体配合等各方面知识;

2、为新员工配备资深员工进行专业指导,实现最优、最迅速地掌握本岗位的业务技能。

注:以上企业情况及岗位信息披露未尽,详细情况应以本企业制度文本、最终签订的劳动合同等为准。

篇2:招生顾问销售顾问成长顾问课程顾问岗位职责要求

职位描述

职责描述:

1.理解并掌握公司(保育中心)国际化教养理念和模式的特点、优点和QA,并用熟练的语言描述、讲解;

2.通过各种方式和渠道获取符合公司定位的准客户,邀约参加体验课活动或直接面谈;

3.与上级和教学人员密切配合,分析和解答客户心理潜在疑问,及时跟进客户,促成客户报读;

4.贯彻执行既定招生策略,不断总结经验,完成并突破个人招生目标。

职位要求

1.大专或以上学历、一年以上销售或教育培训行业工作经验优先;

2.热爱销售工作、敬业、抗压性强,愿意接受挑战;

3.具有良好的亲和力、服务意识、人际沟通能力和团队精神;

4.喜欢宝宝和有志于中国的早期教育事业。

【你将收获】

1、办公环境:与一群有共同教育使命的年轻伙伴们在广州市中心、独立、温馨、澳洲风情的办公环境一起成长;

2、薪资待遇:具有极大竞争力诚意底薪+绩效+无封顶提成+年终奖金,年薪挑战20万;

3、全面保障:周一至周五调休两天,五险一金,带薪年假,法定节假日;

4、学习成长:了解和学习专业幼教知识和先进幼儿教育理念,受用终生;

5、晋升通道:课程顾问/推广专员→销售/市场主管→销售/市场经理→储备园长→园长;

6、康体活动:丰富的团队建设活动(员工聚餐、户外运动、节日晚会、生日趴等等);

7、缤纷福利:包含但不限于节日礼品、结婚礼金、生日礼金、开年红包、不定期办公室下午茶、精致小零食;

8、【特色福利】:带娃上班!员工子女报名公司课程(保育中心、早教课程)可享超级优惠折扣,具体按公司制度执行。

工作地点:

1.汇景园:汇景新城大丰路18号A栋2楼(3号线五山站换乘197到公交汇景新城北路总站或公交汇景新城东总站,步行5-10分钟)

2.琶洲园:海珠区琶洲大道1号(距离8号线赤岗站/磨碟沙站骑车5分钟)

篇3:移动平台咨询顾问岗位职责要求

职位描述

工作职责描述:

1.参与高端汽车品牌微信服务号或APP项目产品设计;

2.基于项目团队业务流程的讨论,负责最终业务流程的设计落实;

3.负责项目所需文案内容撰写;

4.项目关键文档的辅助编写及整合;

5.负责项目日常会议内容记录及整理;

6.负责项目资料的整理与分析;

7、协助项目经理对经销商的培训及文件准备;

岗位要求

1.5年以上汽车行业策略咨询经验;

2.具备出色的PPT制作技巧与文案撰写能力;

3.大学本科以上学历;

4.良好的英语阅读和书信交流能力;

5.工作认真主动、细致,有责任心,团队合作意识强;

篇4:人力资源咨询高级顾问经理岗位职责要求

职位描述

职责描述:

?Youwillworkwithmanager/partnertoprovideadvisoryservicestoclientsonvariousHRfunctionareas.Youwillprovideassistanceandvalueaddedclientworkunderthecoachingandmentoringofmanagerandpartner.

?Supportmanagerorpartnerinmanaginganddevelopingimportantclientrelationshipswithmajorstate-ownedenterprises(SOEs)intheabovesectors;

?Managinganddeliveringhigh-qualityprojectsandresultstoensurethehighestcustomersatisfaction;

?Solidproblemsolvingskills,abilitytoanalyzecomplexdata,identifycoreissues,investigate,evaluateandreachappropriateconclusions/solutions;

职位要求

?Thecandidateshouldideallyhaveamaster’sdegreeinBA,Generalmanagement,finance,legal,Engineeringand/orMathematics,oracloselyrelateddiscipline(e.g.MBA,FinancialEngineering,IT,etc.);

?Atleast2years’(ormore)experienceinmanagementconsultancy,professionalservicesadvisoryorwithablue-chipindustrycompany,withdemonstrableexperienceinoneormoreofthefollowingareasofHRmanagement,M&A,orgdevelopment,strategyplanning,keyperformanceindicator(KPI)definition

?Preferencewillbegiventocandidateswithin-depthindustrialexperienceandappropriatecertification(e.g.PE)ataconsultingfirm

?Strongcommunicationandpresentationskills(includingPowerPointskillsandExcel)

?Experiencemanaginghigh-impact,complexandanalyticallychallengingprojectsinhigh-pressure,milestone-basedenvironments

?Strongformalpresentationskills

?Aflexible,creativeandinnovativeapproachtoproblemsolving,andstronginterpersonalandcommunicationskills

?FluencyinbothwrittenandoralMandarinandEnglishisrequired

?Applicantsfortheseniorconsultantroleshouldhavesimilarindustryandfunctionalexposure/requirements,buttypicallyrequire4–6yearsofindustryexperience

篇5:咨询顾问(应届毕业生)岗位职责要求

职位描述

职责描述:

职位描述

1、多渠道收集公司各研究领域所需要资料和数据;

2、负责一种或者多种业务产品领域的持续研究;

3、参与或者负责客户咨询和研究项目的某一模块的设计、分析和执行。

职位要求:

1、本科以上学历,有咨询或市场研究从业经验;

2、对数据敏感,熟悉各类统计方法应用及熟练使用SPSS、SAS等统计分析软件,有较强的数据分析能力及表达能力;熟练使用日常办公软件;

3、具备优秀的组织、协调、市场、沟通、运作和写作能力,工作主动、敬业;

4、具备较强的团队合作精神。

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