考研教育咨询顾问（经开区）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、针对有考研意向的学员进行课程咨询；
2、对已报名学员根据学习需求进行课程升级；
3、协助校区进行营销支持工作；
4、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，参加过硕士研究生入学考试优先；
2、性格开朗，亲和力较强；
3、良好的语言表达能力、沟通能力、团队协作能力；
4、工作认真负责，服从工作安排。
待遇：
1、底薪+咨询提成+奖金，综合年薪8万-15万；
2、五险一金，员工关怀福利；
3、学校定期组织培训学习，优秀者推荐到北京总部培训学习；
4、每天7.5小时工作制、按月份实行单双休、法定假期、节日生日福利、15-25天带薪年假、年度旅游。
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篇2：业务咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
一、岗位职责：
1.根据项目需求从事绿色金融专业领域管理咨询，服务对象主要为商业银行、信托等为代表的大型金融机构，包括战略、组织、政策制度、流程管理、产品管理等方向的管理咨询项目工作；
2.协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断；
3.以项目组为单位，根据客户在管理实践中的问题，协助或独立完成方案制定；
4.协助完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。
二、职位要求：
年龄：35周岁以内
1、大学本科以上学历，研究生学历优先。
2、2年工作经验以上；
3、拥有咨询/培训/市场调研/活动策划/商学院/研究院等相关研究工作经验；
4、有战略咨询相关工作经验优先；
5、拥有较强英语书面及口语交流能力优先；
6、有外资金融/咨询等相关工作经验优先。
要求：能承担短期的出差工作安排。
三、素质能力：
1、较强的逻辑思维能力，高度概括能力，和创新开拓能力，有较强的应变能力，沟通协调能力出色，可承受较大压力；
2、诚信、廉洁、敬业、严谨、执着坚韧、事业心强；
3、严守公司秘密。
篇3：银行业务数据挖据咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
职责：
i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施
ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计
iii.协助或参与项目实施过程管理
资质要求
i.工作年限：5年以上工作经验
ii.项目经验：至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验
iii.专业技能：
a.熟悉KPI指标体系
b.熟悉各种挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，SPSS/SAS/Matlab
d.具有金融业咨询或实施背景
e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析
篇4：FSOAdvisory银行核心系统业务咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
要求:
1.有丰富的贷款需求编写和实施经验或会计核算需求编写和实施经验
2.非常熟悉银行贷款账务处理的规则和贷款产品参数的细节或银行会计核算处理的规则
3.有很好的与客户沟通需求的经验
岗位职责:
Manger:
1.作为咨询经理，带领咨询顾问完成贷款模块（或核算、或存款、或公共模块）的需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
2.组织项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
Senior:
1.作为咨询顾问，完成贷款模块（或核算、或存款、或公共模块）的需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
2.参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
篇5：FSOAdvisoryRisk银行业务咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
级别：
Manager
要求：
1）5年及以上国际型咨询机构、国际知名IT公司或金融业从业经历；
2）银行业务转型及业务创新相关，信息化产品设计及业务架构、应用架构、数据架构规划相关工作经验优先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能够应用于实践，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解；
4）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责：
1）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现、治理机制设计等；
2）指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；
3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。
级别：
Senior
要求：
1）2年以上工作经验；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能够应用于实践；
3）对新兴行业热点具有敏感力，学习及沟通能力强；
4）熟悉银行业务或有产品化从业经验者优先。
岗位职责：
4）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询服务；
5）在项目经理的指导下高质量完成项目交付，包括行业调研、客户访谈、咨询成果设计、培训及汇报等；
6）支持公司级市场开拓相关工作，完成年度个人学习任务。
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