课程顾问（经开区）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、分阶段制定营销计划完成所负责区域营销任务；
2、负责校园代理的招生、培训、管理工作；
3、负责课程推广并向客户提供专业的课程体系讲解；
4、负责开课事宜及相关市场活动的主持工作；
5、积极配合咨询及服务部门工作共同完成营销任务；
6、收集市场部数据进行分析，及时反馈市场动态；
岗位要求：
1、较强的沟通协调能力；
2、良好的语言表达能力与系统培训能力，具有教育培训行业经验的优先；
3、有很强团队管理能力，学生干部优先；
4、具有开拓进取精神，视野开阔；
5、工作认真负责，并且乐于在工作学习中不断提升自身能力素质；
福利待遇：
薪资：无责任底薪（根据工作能力上调）+提成+奖金+基本补助，综合年薪5-10万
晋升：市场主管→区域经理→市场部副经理→市场部经理→副校长→校长
保险：五险一金
培训：每年2-3次集中培训学习
假期：法定假期，每年15-20天带薪年假
其他：节日生日福利
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篇2：课程销售教育顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、接待来访家长，向家长介绍我们的优质课程和服务，并促成签单；
2、接听家长来电，并邀约家长到校咨询；
3、通过培养、跟进意向客户增加家长到访量；
4、完成每月校区下发的新签业绩指标；
5、参加校区组织的相关业务技能培训；
6、协助校区市场部的相关活动。
职位要求：
1、大专以上学历；可接受电话邀约
2、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力；
3、细致耐心，具有良好的沟通交流能力；
4、热爱少儿教育培训事业，有相关工作经历者优先考虑。
工作时间：
周三-周五：中午12:00-晚上20:00
周六-周日：上午08:30-下午18:00
篇3：电话邀约专员课程邀约顾问岗位职责要求
职位描述：
在指定时间通过网络聊天的方式获得客户电话号码，然后筛选出符合MAD意向的客户，完成整个独立签单工作；
通过呼出的方式进行陌生电话拜访，筛选出符合MAD的意向客户并完成整个独立签单工作；
通过呼入的方式，筛选出符合MAD的意向客户并完成整个独立签单工作；
对有意向的客户进行邀约平时或邀约说明会以及完成整个独立签单工作；
负责KPI考核的三个率的达成；
完成上级交予的其他临时工作。
职责要求：
1.专科以上学历，2年及以上教育行业销售的经验；
2.热爱销售，愿意挑战高薪；
3.强烈的团队精神和出色的沟通能力；
4.强烈的责任感与客户服务意识
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