战略咨询总监岗位职责要求
职位描述：
职位要求：
1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；
2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；
3、负责团队能力提升，包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；
岗位要求：
1、有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作
2、对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰
3、能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；
4、项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；
学历要求：本科以上学历，专业不限。
篇2：咨询总监—企业事业部（上海）岗位职责要求
职位描述：
职位要求：
1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；
2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；
3、负责团队能力提升，包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；
岗位要求：
1、有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作
2、对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰
3、能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；
4、项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；
篇3：房地产企业战略咨询顾问（武汉）岗位职责要求
职位描述：
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，经管专业优先；
2、逻辑性强，对数字敏感，有文字表达基础
3、有志于在房地产行业长期发展，具有积极的学习能力、良好的沟通能力，以及吃苦耐劳的精神
4、1年及以上咨询工作经验优先
篇4：咨询总监—企业事业部（深圳）岗位职责要求
职位描述：
职位要求：
1、全面负责团队管理工作，承担部门内部制定的业绩指标要求，安排团队内部的年度工作计划，并负责该工作目标的最终完成；
2、负责团队内部与外部资源的协调，包括与公司内部以及与外部客户的各类型协调，确保工作组高效开展工作；
3、负责团队能力提升，包括参与人员的招募、进行培养培训、落实考核评价等；
岗位要求：
1、有至少2-3个成功战略咨询项目操作的案例，能统筹项目全流程操作
2、对行业研究有深厚的基础；形成自己分析问题的逻辑体系；创新咨询工具分析方法；语言表达和文字表达清晰
3、能独立进行项目洽谈，独立进行产品把控；重大项目提报；
4、项目总监要求5年以上咨询工作经验，房地产行业咨询经验尤佳；
篇5：房地产企业战略咨询顾问—企业事业部（深圳）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.协助项目总监/项目经理参与企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；
2.协助完成各类基础数据、信息咨询的收集及二次整理；
3.能够独立完成所分配模块内容的研究和报告撰写工作；
4.负责项目执行过程中的各类工作以及报告的撰写，确保工作的按时按量完成。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、1年及以上房地产行业工作经验优先；
3、有志于在房地产行业长期发展，追求卓越，有专业立命的意愿和价值观；
4、具有积极的学习能力、沟通能力，以及吃苦耐劳的精神等；
5、能接受短期调研出差。
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