精品店店长（台州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
岗位职责:
1.负责城市精品店店面日常运营管理，包括装修、店面内外5S、物业、财产安全等；
2.带领精品店购车顾问完成公司全国购下达的工单转化率、销量、金融渗透率目标，并通过为客户创造良好的服务体验，提升品牌形象及客户满意度；
3.积极推动并配合公司车务、后台交易组、售后争议组，策略性地处理交车过程中及售后的各类争议问题，将公司损失降到最低；
4.及时处置寄售、自行收车车辆，在确保利润的前提下，提升店面周转率，并配合全国购的销售；
5.积极组织店内购车顾问的培训，提升团队成员的专业能力及解决问题的能力；
岗位要求:
岗位要求:
1、大专及以上学，年龄28岁及以上；
2、合资品牌4S店销售经理、优信全国购店长（不低于半年）优先；
3、有2-3年二手车或3-5年新车零售工作经验；
4、至少有2年以上团队管理经验；
5、有较强的业务敏锐性、决策和运营能力、能激发团队潜能。
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篇2：养车门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责二手车直营店团队的管理，包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作；
2、保证团队销售目标的达成，包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等；
3、负责门店的品牌和口碑建立，提升整体业绩；
4、配合线上产品团队完善产品设计，提高用户和客户满意度；
5、维护各类社会关系，完成日常性事务。
岗位要求:
1、5年以上销售团队管理经验，具备管理30人以上团队的能力；
2、领导力强，具备良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力；
3、擅长数据分析，反应敏捷、逻辑清晰，有较强的抗压力和执行力；
4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先；
5、能够接受内部调配。
篇3：连锁店店长岗位职责任职要求
连锁店店长岗位职责
岗位职责:
贯彻执行企业的各项纪律、制度、流程,全面负责分管门店的日常营运管理。
任职要求:
1、具良好的沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识,具独当一面工作能力;
2、熟悉餐饮业店内操作管理和作业流程,具有成熟的店铺管理经验;
3、责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及计划组织能力、数据分析能力、成本控制能力、危机处理能力、团队领导能力;
4、工作踏实,具有奉献精神,能够不畏辛苦、全身心投入到工作中。
5、相关工作经验2年以上。
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