车辆租赁销售经理（成都）岗位职责描述岗位要求

篇2：4S店销售经理（江苏）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；

2、将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属；

3、实施新车销售定价的标准和指导准则；

4、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标；

5、为保证客户满意度和忠诚度提供支持，包括处理棘手的客户投诉；

6、持续监督包括但不限于销售量和销售收入以及其它条线目标完成情况；

7、监督销售领域的经销商业绩对比数据；

8、销售人事管理，包括人事需求，岗位职责描述岗位要求、录用等；

9、负责与售后等相关部门的协调工作；

10、组织经常性的销售管理活动；

11、完成领导交代的其它临时性任务。

职位要求：

1、汽车、营销或相关专业大专以上学历，5年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有相关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识储备。

2、认同公司和品牌价值观；

3、工作认真，耐心细致，自信，能承受工作压力，较强的责任感与敬业精神；

4、有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队激励品质；

5、计算机熟练，懂商务礼仪知识。

篇3：NorthRegionCSAreaManager(北区售后区域经理）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

KeyResponsibilities

1.Customersatisfaction

1)SetupCEMannualtargetperdealerwithfieldteam;

2)Supportfieldteamonkeydealerserviceprocessimprovement;

3)Assessdealer'sservicemanagerqualificationandperformancewhenareplacementoccurs;

4)Coordinateandsupportmajorcustomercomplaintshandlingatnationallevel.

2.Dealeraftersalesbusinessdevelopment

1)Drivesanddevelopdealeraftersalespartsbusinesswithfieldteam;

2)Optimizedealeroperativebusinessofworkshopefficiency,dealercustomercarestrategyandcompetencedevelopment;

3)DealermanagementinrespecttoprocessesinService,Parts&WarrantyincludingBody&Paint;

4)Ensureproperimplementationandachievementofbrand'sseasonalactivitiestargetatnationallevel.

3.Dealerperformancemeasurement

1)Monitor,driveandfollowupnationalperformancelevelinnon-businessannualtargets;

2)Organizeandcoordinateregulardealermeetingactivities;

3)Monitorandapprovedealerincentivesaccordingtopolicies.

4.AppointmentofnewDealers

1)CoordinatetheassessmentofaftersalessuitabilityandreadinessofaprospectivenewdealertobecomeaVolvoauthorizedrepairer;

2)PlanAftersalesfacilitiesandinfrastructurewithfieldteamduringnewdealerpreparationstage;

3)OfferadviceinplanningstageofnewDealershipsortherenovationofexistingsites.

5.Otherassignedtasksandprojects.

KeyPerformanceMeasurement

1)PartsandaccessoryNetRevenue

2)Servicesatisfaction(%)-CEM

3)Accessorypenetration

4)Serviceintake

5)DLRCSprofitability

6)CustomerComplaintClosingRatein5days.

Travel(%)：Frequent

职位要求：

Education&Language

1）Education:Collegedegreeinautomotiveengineeringorbusiness-relatedmajor;

2)Language:ChineseandEnglish

ExperienceRequired

1.5-yearautomotivedealermanagementorrelevantexperienceinpremiumsegment;

2.CET-6/TEM-4orequivalentoralandwrittenEnglishlevel;

3.Professionalappearanceandpersonalitytodealdirectlywithdealersandbearepresentativeforthebrandtocustomersifnecessary;

4.Self-motivatedandcommittedtothecompliancewithcorporateintegrity;

5.Expertincustomerserviceprocessandcustomersatisfaction;

6.Teamplayerandbeabletoworkunderpressurewithhightravel

frequency;

7.ProficientwithMicrosoftoffice&othercommoncomputerapplications;

篇4：顾问行销渠道寿险营销代理制储备营业处经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

大都会人寿为您提供——

无本创业平台

时间自由、收入上不封顶

30个月高端管理专业训练

30万起步的训练奖助金+绩效奖金支持

充分的保险保障及福利计划

国际高端财务安全分析系统

海外资深专家顾问的培训系统

清晰的保险企业家培养路径

招募条件：

8年以上工作经验，3年管理经验；

39岁以上，5年本地生活经历；

本科及以上学历，硕士及MBA优先;

上一年年收入20万元以上；

具有企业家思维和强烈的创业欲望；

无寿险销售经验；

岗位职责：

1、行销工作

开发准客户来源（Search）

协助客户购买符合需求且足够的保险计划（Sell）

；

持续提供客户满意的服务(Service)；

自我进修，提升专业能力(Study)；

对自己的销售业务有一个完整和准确的记录；

同时所有的记录应符合公司业务准则

的标准；

准时参加晨会、夕会、培训等活动；

执行业务品质相关规定和制度的各项要求；

2、管理工作

在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试；

新人培训；

业务经理候选人的发掘；

业务经理的培训；

营业处的营运管理；

指导营业组提升业绩；

协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实；

在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他工作；

篇5：财务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责项目预算的编制、监督及执行分析；

2、负责项目会计核算及财务分析，定期提供财务报表；

3、负责项目税务筹划及税务申报，配合外部税务检查；

4、负责项目开发贷等融资工作；

5、负责配合内外部审计工作；

6、完成上级主管交办的其它事务。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉当地市场财务工作；

3、熟悉4S店企业财务运作流程；

4、有良好的团队协作精神。