顾问行销渠道寿险营销代理制储备营业处经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
大都会人寿为您提供——
无本创业平台
时间自由、收入上不封顶
30个月高端管理专业训练
30万起步的训练奖助金+绩效奖金支持
充分的保险保障及福利计划
国际高端财务安全分析系统
海外资深专家顾问的培训系统
清晰的保险企业家培养路径
招募条件:
8年以上工作经验,3年管理经验;
39岁以上,5年本地生活经历;
本科及以上学历,硕士及MBA优先;
上一年年收入20万元以上;
具有企业家思维和强烈的创业欲望;
无寿险销售经验;
岗位职责:
1、行销工作
开发准客户来源(Search)
协助客户购买符合需求且足够的保险计划(Sell)
;
持续提供客户满意的服务(Service);
自我进修,提升专业能力(Study);
对自己的销售业务有一个完整和准确的记录;
同时所有的记录应符合公司业务准则
的标准;
准时参加晨会、夕会、培训等活动;
执行业务品质相关规定和制度的各项要求;
2、管理工作
在公司授权范围内招募新人及选择,进行事业说明会及甄选面试;
新人培训;
业务经理候选人的发掘;
业务经理的培训;
营业处的营运管理;
指导营业组提升业绩;
协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实;
在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他工作;
篇2:网路行销岗位职责任职要求
网路行销岗位职责
1.负责店铺的整体规划,日常维护和运营管理
2.根据店铺运营指标,制定运营方案并落实指标完成
3.分析把握客户需求,针对性的进行产品和店铺优化调整
4.制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,分析数据
5.针对销售目标的完成情况及时调整运营方案并作出应对方案
6.负责活动提报、审核、跟进评估并分析活动效果
任职要求:
1.熟悉运营推广流程,在类似平台从事1年以上同行业店铺经验
2.富有激情和责任心,善于思考和沟通,具有良好的服务意识和创新意识
3.熟悉各类推广工具和营销
4.喜欢在网络上了解各种资讯
5.对餐饮行业熟悉有渠道者佳
网路行销岗位
篇3:行销顾问岗位职责任职要求
行销顾问岗位职责
职责描述:
负责招募中心体系的规划、管理及执行,整合体系资源,组织和带领团队完成公司既定的招募目标。
1.拓展网络招募渠道
2.稳定招募专员队伍
3.负责招募侯选人面谈
4.建立招募中心培训和管理体系
5.招募中心关键指标检视理
6.其他主管交待的事宜。
7.制定年度招募中心目标计划,及招募专员发展计划
8.制定年度招募中心费用预算及管理
任职要求:
1.本科以上
2.熟悉顾问行销渠道运营模式及人员发展模式
3.有效地沟通;能够协调销售团队之间、销售团队与其他相关支持部门的意见
4.建立关系:能够通过积极有效的沟通建立良好的协作关系,获得相关部门的业务支持
5.关注细节
6.结果导向衡量绩效
7.工作态度积极向上,热情诚恳
8.能熟练应用OFFICE软件
行销顾问岗位
篇4:寿险领导参观欢迎词
领导参观欢迎词
尊敬的x总,傅总,各位优秀的主管:
下午好!
上帝总是对我们xx特别看重和关注,总是在我们工作最困难的时候,情感最脆弱的时候,方向与目标最迷惑的时候来到我们的身边。这位上帝不是别人,他就是我们xx-xx400多名伙伴衷心追随的,湖南xx的总舵手**总经理!这次,x总又是百忙中专程来xx看望全体将士的。伙伴们,让我们用最热烈的掌声欢迎x总的大驾光临。
x总每一次来xx,我们全体伙伴们都要以朝圣般的虔诚聆听x总的训勉,同x总进行心灵的对话,以此获得大彻大悟的心境和在寿险道路上持续前进的原动力。下面有请x总为我们作训勉!
听了x总的训勉,我想大家跟我的感受是一样的:很激动,很感动,也很冲动!x总为xx的发展指明了前进的方向,也提出了非常具体的目标。作为xx-xx的总经理,我深感自己肩负的使命之光荣和承担的责任之重大。作为xx-xx的创业者,各位伙伴也深知:依托xx这样高成长性的寿险公司长期经营所带来的前途之光明。只要我们铭记x总的教导,长存希望之心,快乐之心,助人之心,坚韧之心,()上下同欲,左右同心,我们上半年的经营目标就一定能全面达成!
x总每次来xx都要为我们传道,授业,解惑,这一次,不仅为我们传经,还为我们送宝。这个宝就是我们湖南xx素有保险才子之称的x总。x总来xx工作是好钢安在刀刃上,凸现了x总对xx市场,都xx-xx,对我们全体将士的看重。也表现了x总在人才培养与使用上的气定神闲,运筹帷幄的大帅风范。下面请傅总讲话。
篇5:技术行销工程师岗位职责
海外行销/售前技术支持工程师(法语)海能达哈尔滨海能达科技有限公司,海能达,海能达职责描述:
1.负责在海外各区域进行技术支持工作,如产品行销方案制作、技术答疑、产品宣讲等;
2.收集海外各区域新产品需求、产品定制开发信息,完成与研发部门的沟通协调工作;
3.支持海外各区域投标工作,配合执行相关的区域销售计划,包括开标现场的技术答疑等工作,与销售人员共同完成目标销售额;
4.完成所负责产品或区域市场相关行业的信息收集、整理与分析工作;
5.根据业务需要,对销售人员、代理商及大客户开展技术培训与指导;
6.完成区域的新产品行销计划和老产品退市计划。
任职要求:
1.有五年以上工作经验,其中至少三年以上售前技术支持工程师、销售工程师工作经验;
2.全日制本科及以上学历;
3.俄语/法语能够作为工作语言;
4.能够适应经常性境外出差;
5.能够熟练运用PowerPoint等办公软件;
6.有ICT行业解决方案销售、售前技术支持经验者优先;