制药qa主管岗位职责任职要求

篇2：高级区域主管岗位职责任职要求

高级区域主管岗位职责

区域主管/高级销售工程师华耀电子合肥华耀电子工业有限公司,华耀岗位要求:

1、有饱满的工作热情、积极进取、能够承担压力、具备管理意愿与销售管理能力,能够经常出差;

2、良好的学习能力,乐观、自信、自律;

3、良好的计划性、条理性和控制能力;

4、良好的沟通与谈判能力;

5、强烈的服务意识、责任心、荣誉感和团队精神。

岗位职责:

1.明确区域目标,独立编制区域开发方案,包括市场的定位、客户的选取、人员的配置、培训、考核,过程监督与维护、目标达成;

2.对业务员的开发过程进行指导;

3.协助业务员沟通、协调内外部资源及流程;

4.以身作则的示范、遵守公司的各项销售制度要求,并严格宣贯、执行、管理;

考核点:区域投单完成率、销售收入完成率、回款完成、费用控制、报表完成率、创新与改进、工作态度。

高级区域主管岗位

篇3：商营主管岗位职责任职要求

商营主管岗位职责

职责描述:

(1)制定柜组品牌促销活动及月度/重大节假日品牌销售目标的分解、跟进销售目标的达成(2)负责柜组品类及品牌调整组织及与供应商日常沟通谈判工作(3)负责柜组库存、账务、商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查等卖场基础管理(4)负责与企划、财务、人事等其他对口部门日常工作对接。

任职要求:

(1)经济类、管理类、营销类等相关专业,大专及以上学历;(2)具有较强的市场敏感度和较好的数字分析能力;(3)主动,细致,踏实,有强烈的进取心,富有开拓精神。

商营主管岗位

篇4：内容部主管岗位职责任职要求

内容部主管岗位职责

岗位职责:

1、负责官方新媒体平台的日常内容的撰写和运营;

2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对新媒体账号内容的实时调整和更新;

3、负责乐雅方舟品牌活动方案的创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责新媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业新媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。

岗位要求:

1、有2年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的写作能力,可胜任文案写作、内容撰写等工作;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

6、对新媒体运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;

8、有创业经验、互联网公司从业经验、对教育行业有一定见解者优先

篇5：船员主管岗位职责任职要求

船员主管岗位职责

职责描述:

1、根据公司船舶的总体用工需求及发展规划制定船员招募计划;

2、负责船员部调配员的培训、指导、考核和监督管理;

3、组织制定船员管理的相关制度并落实;

4、保证船员日常换班有序进行;

任职要求:

1、全日制统招航海技术、轮机工程毕业

2、二副、二管轮(包含)及以上级别海上资历不低于24个月

3、混派资历优先