船员主管岗位职责任职要求

篇2：电子烟主管岗位职责任职要求

电子烟主管岗位职责

职责描述:

1、负责子公司行政费用的预算与控制;

2、负责制定、监督、执行子公司行政方面的各项规章制度;

3、负责子办公场地、固定资产、办公用品、车辆等方面的管理;

4、负责组织安排子公司重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;

5、负责组织员工活动,协助开展企业文化建设工作;

6、负责子公司重要会议的组织和安排

任职要求:

1、行政管理、工商或文秘类等相关专业;

2、两年以上行政相关工作经验,;

3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

4、具备良好的服务意识,做事认真负责,能够主动思考解决任何突发事宜;

5、良好的人际理解力和人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

电子烟主管岗位

篇3：管理员主管岗位职责任职要求

管理员主管岗位职责

岗位职责:

1、进行招标、评标、立项申请工作,负责拟写合同,跟进合同进展;

2、跟进现场进度,审核同期记录、变更申请、签证、请款等工作;

3、组织编制工程及材料设备招标文件经济部分,主导供方的商务谈判工作并完成合同签署,参与对工程及材料设备供方的相关审批工作;

4、对各类工程招标、立项、同期、变更、签证、请款、结算资料进行审核工作;

5、参与供方考察与资质预审,并对供方满意度调查与履约评估工作;

任职要求:

1、统招本科以上学历;土木∕建筑类相关专业;

2、三年以上房地产公司相关工作经验;

3、能够承受较高工作强度,吃苦耐劳,执行力强;有完整的项目开发经验。

管理员主管岗位