内容部主管岗位职责任职要求
内容部主管岗位职责
岗位职责:
1、负责官方新媒体平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对新媒体账号内容的实时调整和更新;
3、负责乐雅方舟品牌活动方案的创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责新媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、分析同行业新媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作。
岗位要求:
1、有2年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的写作能力,可胜任文案写作、内容撰写等工作;
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6、对新媒体运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;
8、有创业经验、互联网公司从业经验、对教育行业有一定见解者优先
篇2:产品内容主管岗位职责
内容运营主管-酒店平台产品(MJ000169)铂涛信息技术(广州)有限公司铂涛信息技术(广州)有限公司,铂涛旅行,铂涛集团,铂涛工作职责:
1.负责公司酒店平台产品线上的运营和推广,提高产品在用户群体、行业资讯的传播量和知名度。
2.负责产品内容社区的板块设计、内容策划,并推动持续改进。
3.负责产品内容社区的运营管理和运营推广,提高内容社区的活跃度和内容质量。
4.定期输出产品传播文案,结合热点策划有传播性、互动性的产品推广文案内容。
5.对运营数据进行分析和挖掘,定期针对内容复盘,汇总内容数据与总结反馈。
任职资格:
1.本科或以上学历,2年以上互联网内容运营、新媒体运营经验。
2.具备较强的文案编写能力,能独立完成传播文案撰写。
3.熟悉移动互联网的宣传推广形式,对内容产品营销策划、传播推广有独到的见解,对网络热点有敏锐的触觉,擅长结合热点营销策略。
4.有较强的团队精神和工作激情,善于沟通,踏实肯干。
5.对旅游酒店行业有了解、英语口语较好可优先考虑。
篇3:网络咨询主管的岗位职责具体有哪些内容
对于网络咨询主管这样一个岗位,大家可能不是特别熟悉。实际上,网络咨询主管的工作兼具了咨询职能和销售职能,对求职者素质要求较高。那么,网络咨询主管的岗位职责具体有哪些呢?下面就跟随着小编一起来看一看吧~
作为网络咨询主管,其岗位职责主要有如下八条:
1、负责网络咨询部门的日常运营和各项工作的开展,提升咨询质量,为公司争取更多客户;
2、通过网络开发客户,利用即时聊天工具接待网络在线咨询者,负责解答客户咨询,与客户在线交流,达成合作;
3、统计各项在线数据并提交;
4、负责网络咨询部的日常管理工作,保证咨询工作规范、高效进行,并达成销售目标;
5、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的问题;
6、熟悉电话咨询流程;
7、熟悉当面咨询流程;
8、具备数据分析能力,能够掌握留电率,有效对话数,电话转化率,当面转化率,总转化率等。
怎么样,现在大家是不是对网络咨询主管这个岗位有了一定了解呢?如果对咨询行业和销售行业都有兴趣的同学,不妨尝试一下网络咨询的工作挑战一下自己,准备好了就来猎头网投递简历吧!
篇4:内容策划主管岗位职责任职要求
内容策划主管岗位职责
职责描述:
1、根据公司品牌定位,参与品牌营销策略制定、进行内容年度规划;
2、负责公司各类对外宣推广文案及宣传文案的选题、采编工作;
3、参与线上内容传播项目制定与管理;
4、负责集团微信企业号、官网、微博的运营与管理;
5、对接供应商进行项目管理
任职要求:
1、五年以上经验,全日制专科以上学历,市场营销、设计类、策划、文学类相关专业优先;
2、具备强烈的文字表述欲望,对于文字类工作有自己的见解;
3、思维活跃、积极进取,具备开阔多变的思考模式。
内容策划主管岗位
篇5:主管岗位职责工作内容
主管岗位岗位职责
前介项目主管/行政岗位1)统筹部门各项专项工作,切实跟进各项专项工作的达成与落地;
2)负责公司各项目的品质提升工作,与开发商保持良好的沟通联系,推动各项问题的落地;
3)负责定期排查各项目的设施设备重大风险项,作为开发商与物业之间的桥梁,推动各项问题的落地;
4)负责编制各项问题的推动落地机制,不断完善部门问题落地推动制度;
5)负责编制助力前介宣传方案,包装前介产品,输出前介优秀案例,宣传前介价值;
6)定期组织部门内部各专业端口业务技能培训,提升工程师专业技能;
7)有一定的物业设施设备管理经验,结合经验,完善部门审图要点,总结交付撤场项目前介经验并进行;优化地产建造成本,发挥前介专业能力,减少项目后期接管风险;专业要求:机电、工程相关专业
经验要求:有一定项目物业设施设备管理经验
能力要求:对设备设施有较强的理解及认识,对施工流程、工艺工法、工程造价等方面有较深刻的理解及认识,有施工管理经验,熟悉相关技术规程及规范要求,有较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力、团队管理能力,能承受较强的工作压力。办事思维缜密、细心,具有较强的责任心,要有一定的物业管理、工程管理工作经验、了解行业规范、熟悉使用电脑办公软件。1)统筹部门各项专项工作,切实跟进各项专项工作的达成与落地;
2)负责公司各项目的品质提升工作,与开发商保持良好的沟通联系,推动各项问题的落地;
3)负责定期排查各项目的设施设备重大风险项,作为开发商与物业之间的桥梁,推动各项问题的落地;
4)负责编制各项问题的推动落地机制,不断完善部门问题落地推动制度;
5)负责编制助力前介宣传方案,包装前介产品,输出前介优秀案例,宣传前介价值;
6)定期组织部门内部各专业端口业务技能培训,提升工程师专业技能;
7)有一定的物业设施设备管理经验,结合经验,完善部门审图要点,总结交付撤场项目前介经验并进行;优化地产建造成本,发挥前介专业能力,减少项目后期接管风险;
主管岗位岗位