高级收入会计岗位职责任职要求
高级收入会计岗位职责
岗位职责:
1、根据集团公司收入确认原则,每月按照项目类别确认收入,同时根据收入成本配比原则或成本结转原则,结转相应项目成本;依照财务制度对于收入成本确认的要求,每月收集相应的支持文件以及票据,确保财务入账的准确、及时性;
2、了解动漫影视行业的会计处理方法,有海外销售账务处理经验更优;
3、根据公司各项管理制度,高效、准确的审核对应版块的OA流程,包括不限于合同审批、财务审批流程,及时沟通审核中遇到的问题,并积极解决问题;
4、配合公司IPO期间,中介机构提出的各项数据需求,准确、高效的完成任务;
5、应对上级安排的临时性工作。
任职要求:
1、4年工作经验以上,熟悉账务、税务等方面核算,熟悉财经法规;
2、具有较强的专业判断能力、执行能力,工作效率高,能承受较高强度工作压力,有团队管理经验优先考虑;
3、遵守会计人员职业规范,做到爱岗敬业,依法办事,客观公正,保守公司秘密;
4、有较好的英文阅读能力,接触过海外业务板块财务工作经验者优先考虑。
篇2:高级爬虫工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、参与APP爬虫项目的架构设计、研发工作,改进和提升爬虫效率;
2、攻破各种反爬策略;
3、解决各类技术疑难问题,包括网络问题、app分析、反编译等;
4、与大数据工程师对接,完成实时数据与离线数据的爬取与对接;
任职资格:
1、计算机及相关专业本科及以上学历,两年以上相关工作经验;
2、精通至少一种开发语言,如Python、Java;
3、熟练掌握一种开源爬虫框架,如scrapy、webmagic,有研发爬虫框架经验者优先;
4、熟悉Appium、Selenium等技术;
5、善于独立分析并解决核心问题,如JavaScript反爬、爬虫策略、防屏蔽规则、App爬取、验证码识别技术等;
6、熟悉mysql,?mongodb,?redis,?elasticsearch等数据库;
7、对爬虫有浓厚的兴趣,责任感强,有较好的交流沟通能力和团队合作能力;
8、有APP安全、逆向等领域经验的优先;
篇3:高级DBA工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
??1.负责数据库日常运维
??2.负责开发部门数据库支持,SQL审核优化
??3.数据库性能监控以及数据库整体优化,故障诊断和排除
??4.数据备份、恢复策略的制定、实施、完善
??5.前瞻性数据库技术与解决方案研究
任职要求:
??1.精通MySQL数据库运行机制和体系架构;
??2.精通MySQL数据库管理日常管理和维护;
??3.精通MySQL性能分析调优;
??4.熟悉InnoDB存储引擎
??5.精通多种主流MySQL高可用架构方案、双主、MHA、MGR、分布式架构等
??6.熟悉Linux系统,能编写Shell,或Python脚本
??7.至少具有3年以上MySQL?DBA经验;
??8.具备公有云RDS维护经验优先
??9.熟悉Oracle、SQLServer相关运维技术优先
篇4:高级ETL开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、负责数据平台的ETL设计开发、工作流调度设计、存储过程开发、自定义函数开发。
2、负责各业务系统数据源业务调研、数据调研、准确性完整性验证。
3、负责项目中与第三方系统基于数据库的数据对接、数据预处理、数据清洗、数据处理、数据导入、数据校验相关开发工作。
4、负责数据平台的ETL相关软件和工具的研发和改进。
5、负责数据平台日常管理、跑批、维护、监控、处理临时数据需求。
任职资格:
1、本科计算机相关专业,5年工作经验
2、具备3年或以上etl数据处理相关开发经验
3、拥有3年以上SQL开发
4、掌握Hadoop?Hive-HQL?基础技能
篇5:高级数据分析专家(高级经理总监级别)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1、优化和改进现有数据统计和报表系统,结合业务需求,建立内部运营的数据分析模型,并使之体系化;
2、对管理层和业务部门进行数据需求支持,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析成果,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进运营效果;
3、定期收集、调研行业内竞企财务、产品、动向等情报信息;定期收集市场信息、技术信息和政策信息;根据相关信息定期编写、出具调研分析报告;
4、外部数据公司的管理及外部数据运用分析。
任职要求:
1、统计、数学、理工类等相关专业本科以上学历;
2、有较强的团队沟通协调能力,能独立完成专题分析项目;
3、逻辑思维严密,有很好的分析能力和报告展示能力,有很好商业嗅觉;
4、熟练使用SQL者优先,熟悉至少一种数据库软件,如:oracle、mysql、sqlserver、hive等;
5、5年以上数据分析工作经验,零售、互联网、金融行业背景优先,有快消行业分析或品牌分析或竞争对手分析经验者优先;
6、500强或十亿级年销售额快消企业相关岗位工作经历者优先。