旅行社经理岗位职责任职要求

篇2：旅行社总经理岗位职责任职要求

旅行社总经理岗位职责

职责描述:

1、负责团队的前期筹建、各部门的运营及监管;

2、将现有产品渠道及旅游产品配发给各个部门经理,及时将产品投放市场;

3、与各部门配合,及时开发新的旅游线路及渠道,实现旅游产品的多元化;

4、配合集团公司对未来旅游市场的开发及方向,并提出个人建议;

5、对各营销部门的业绩及时掌控,并做出合理的激励方式,使营业额提升,创造更大利益;

6、为集团公司重点培养所需人才。

任职要求:

1、大专及以上学历,旅游管理、企业管理、工商管理等相关专业;

2、具备5年以上旅游行业管理经验,3年以上国际旅行社管理经验者;

3、熟悉旅行社业务和运营流程;

4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;

5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

6、具有敏锐的商业触觉、较强的团队建设能力;

7、熟练使用Office办公软件者。

旅行社总经理岗位

篇3：旅行社副总经理岗位职责任职要求

旅行社副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

4、组织编制年度工作计划;

5、负责协调公司各部门的协作关系;

6、负责对企业文化的建设工作。

7、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。

8、总经理临时授权的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学专科及以上学历,40岁以下;

2、具有2年以上旅行社或旅游公司副总经理及以上职位相关工作经验;

3、熟悉旅游业的经营和运作,掌握旅游行业的政策法规和发展动态具有较强的战略决策能力

旅行社副总经理岗位

篇4：旅行社销售经理岗位职责任职要求

旅行社销售经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司的战略目标,确定旅行社的业务规划、经营方针和经营模式;

2、全面负责旅行社运营和管理工作;

3、制定旅行社的经营计划,组织监督各项规划和计划的实施;

4、负责旅行社的团队管理工作;

5、广泛收集信息,开发具有竞争能力的精品旅游线路及规划;

6、负责整合其它旅行社及渠道资源建立平台;

7、有一定的业内人员关系网,做好旅行社网络宣传及推广。

任职要求:

1、大专含以上学历,35岁以内,条件优秀者学历可适当放宽;

2、有旅行社5年以上工作经验,2年以上管理经验;

3、有相关旅游市场产品和一定的销售技巧及活动策划经验,有创新意识;

4、有全国优质旅行社渠道资源者优先考虑;

5、熟练使用office等办公软件。

面试流程:投递简历-筛选简历-面试邀请(7个工作日内无邀约即视为简历未通过审核)

面试着装:正装为佳,前往面试时需带个人寸照一张(不限底色)

旅行社销售经理岗位

篇5：旅行社计调经理岗位职责

职位描述:1.负责西安及陕西旅游产品的开发、运营、销售及推广工作;

2.客户资源的询价答疑,提供旅游产品方案及报价;3.与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解。

任职要求:1、至少2年以上的西安地接计调相关经验,熟悉西安及陕西市场的旅游线路及产品报价等;2、能够独立完成线路产品设计报价;