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会所营销岗位职责任职要求

编辑:制度大全2021-04-18

会所营销岗位职责

岗位职责:

1、根据行业动态,协助院长/总裁进行营销战略的制定、战术的实施;

2、主持集团日常营销工作包括但不限于中心的整体管理、市场布局、销售计划制定、销售进度分解等;

3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;

4、协助店面及加盟部对销售漏斗进行分析,包括但不限于定位目标客户群,发掘客户潜在商机,确认客户意向,引导客户立项,赢得客户认可,进行商务谈判,最终完成成交;协助推进重点项目的签约;

5、保障公司销售政策的有效落地与执行;

6、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,具有母婴行业、企业管理、市场营销等专业知识;

2、五年以上母婴行业相关行业销售管理工作经验,十年以上销售工作经验,具备母婴相关行业经验者优先;

3、具备优秀的过往管理和业绩表现,具备母婴或医疗行业资源者优先;

4、具备较强的沟通能力、协调能力、创新能力、管理能力等;

5、有较强的责任心、为人处世知谨、热情,具备一定的抗压能力。

会所营销岗位

篇2:会所负责人岗位职责任职要求

会所负责人岗位职责

会所负责人1、全面负责监督、计划、控制及协调所有部门工作。

2、制定相关工作流程与制定,实现标准化流程。

3、保证食品质量及新品研发。

4、招聘、培训、发展和安排部门人员。

5、熟悉食品和酒水知识,策划统筹大型宴会活动。1、全面负责监督、计划、控制及协调所有部门工作。

2、制定相关工作流程与制定,实现标准化流程。

3、保证食品质量及新品研发。

4、招聘、培训、发展和安排部门人员。

5、熟悉食品和酒水知识,策划统筹大型宴会活动。

会所负责人岗位

篇3:会所项目岗位职责任职要求

会所项目岗位职责

岗位职责:

1、全面负责会所的工作,包括游泳馆、健身房等运营项目;

2、组织制定会所年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;

3、根据经营目标,组织制定会所组织机构,人员编制,岗位职责;

4、建立健全会所各项管理制度;

5、负责会所安全管理职责。

岗位要求:

1、具备5星级酒店或3年以上会所、俱乐部管理经验;

2、具备良好的协调沟通能力及公关能力,有处理危机问题的能力;

3、熟悉会所经营,对市场需求有较高的敏锐度;

4、具备经营策略制定能力,业务开拓能力。

会所项目岗位

篇4:茶叶会所岗位职责任职要求

茶叶会所岗位职责

岗位职责

1、负责公司旗下居本生活茶叶会所的线上品牌规划、运营、推广和管理;

2、整合公司内部资源,对产品推广进行方案策划并跟踪,关注行业动态,适时调整运营策略;

3、负责运营团队的管理,维护、持续优化完善运营制度和业务流程。

任职要求

1、具有较强资源整合能力;

2、有良好的市场分析和创新思维能力。

篇5:会所管家岗位职责任职要求

会所管家岗位职责

董局办副主任1接待董事局主席,总裁,以及集团副总裁社会关系友人,维护各政府领导关系。

2负责会所出库入库,高档食材打理。

3统计以及礼品发放,供应商货物核对整理以及领导安排。

4必要时出席应酬。

任职要求:

1、本科学历

2、形象佳、身高168cm以上

3有公关/接待会所大管家经历优先1接待董事局主席,总裁,以及集团副总裁社会关系友人,维护各政府领导关系。

2负责会所出库入库,高档食材打理。

3统计以及礼品发放,供应商货物核对整理以及领导安排。

4必要时出席应酬。

任职要求:

1、本科学历

2、形象佳、身高168cm以上

3有公关/接待会所大管家经历优先

会所管家岗位

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