会所餐饮岗位职责任职要求
会所餐饮岗位职责
楼面服务主管(会所)东凌控股有限公司东凌集团有限公司,东凌1.负责日常接待工作,迎送宾;
2.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
3.抓好餐厅的卫生及安全工作,定期组织卫生及安全检查;
4.能熟知餐厅礼仪、负责及时向顾客提供热情礼貌及有效率的餐饮服务,遵从上级指派之命令及工作,如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。
5.及时反馈或者满足领导的个性要求,记录公司领导和重要宾客的个性用膳和口味习惯。
任职要求:
1.20-30岁、身高160以上,形象气质佳;
2.具有酒店会所餐饮相关工作经验优先考虑;
3.品行端正,懂得思考问题;
4..积极主动,热情开朗,有较强团队意识及抗压能力;
5.身体健康,精力充沛怕,无传染性疾病。
6.具有沟通、协调、应变、承受压力能力较强,有亲和力。
7.包住宿;包吃,月休4天。
主要负责私人会所餐饮服务
会所餐饮岗位
篇2：餐饮会所岗位职责任职要求
餐饮会所岗位职责
岗位职责:
1、统筹管理康养俱乐部,包括日常经营、行政管理、活动安排等;
2、制定年度、季度、月度营销计划,并根据计划达成销售目标;
3、建立并完善康养俱乐部各项规章制度,健全内部管控体系;
4、建立注册会员的客户档案,维护客情及处理客诉;
5、组织部门内员工的专业技能培训、考核,提升技能和相关知识。
任职要求:
1、五年以上俱乐部运营相关工作经验,三年以上大型连锁企业、运动场馆、教育培训、餐饮酒店、健身会所或娱乐行业经营管理经验;
2、熟悉俱乐部的经营模式,具备清晰的营销思路和财务相关知识;
3、具备全局管理能力,具备强效的执行力、组织协调能力和处理危机能力;
4、具备良好的职业道德,有丰富的市场开拓经验和成功的市场营销策划经验,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,思路清晰。可以是职业经理人,也可以是合伙人岗位职责:
1、统筹管理康养俱乐部,包括日常经营、行政管理、活动安排等;
2、制定年度、季度、月度营销计划,并根据计划达成销售目标;
3、建立并完善康养俱乐部各项规章制度,健全内部管控体系;
4、建立注册会员的客户档案,维护客情及处理客诉;
5、组织部门内员工的专业技能培训、考核,提升技能和相关知识。
任职要求:
1、五年以上俱乐部运营相关工作经验,三年以上大型连锁企业、运动场馆、教育培训、餐饮酒店、健身会所或娱乐行业经营管理经验;
2、熟悉俱乐部的经营模式,具备清晰的营销思路和财务相关知识;
3、具备全局管理能力,具备强效的执行力、组织协调能力和处理危机能力;
4、具备良好的职业道德,有丰富的市场开拓经验和成功的市场营销策划经验,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,思路清晰。
餐饮会所岗位
篇3：会所餐饮主管岗位职责任职要求
会所餐饮主管岗位职责
岗位职责:
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、员工管理,确保餐厅有效的运行;
3、成本管理,将损失和违规操作最小化;
4、库存管理,严格按照条款使工作正常运转;
5、处理客人的需求和投诉,确保餐厅的生活方式和体验得到传达。
6、完成重大接待任务
任职要求:
五年以上相关工作经验;
女,身高165以上,形象好气质佳,较强的沟通组织能力;
会所餐饮主管岗位
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