咖啡店长岗位职责任职要求
咖啡店长岗位职责
职责描述:工作职责:
1.经过公司战略性人才培养计划,能快速熟悉并胜任相关业务板块工作;
2.负责连锁咖啡馆日常事务性工作的有效执行;
岗位要求:
1.热爱咖啡及文化行业,致力于在行业内长期发展;
2.诚实正直,踏实务实,吃苦耐劳,乐观积极,有团队精神,有较强的沟通应变能力。
篇2:咖啡连锁店长岗位职责任职要求
咖啡连锁店长岗位职责
连锁咖啡厅店长迪孚智能(北京)食品科技有限公司迪孚智能(北京)食品科技有限公司,迪孚1.制定并执行门店的营运计划,并针对经营状况实施调整及整改
2.了解财务报告,控制成本,寻求机会点提升营业额、增强利润
3.招募、培训、指导、发展团队,增强团队协作力及凝聚力
4.全面负责品牌标准的执行,确保门店营运流程符合PASCUCCI标准,确保完成相关的PASCUCCIQSAC
5.全面负责管理库存和食品、经营消耗品订货管理,确保门店货品充足,确保毛利率和利润
6.了解顾客意见回馈,为公司发展提供宝贵意见,并指导员工提供杰出服务,向顾客传递无与伦比的咖啡体验
任职资格:
1、大专以上学历
2、有3年以上咖啡店面运营管理经验,对咖啡文化有很强的认知
3、良好的沟通能力和执行力
篇3:咖啡厅店长岗位职责任职要求
咖啡厅店长岗位职责
职责描述:
1、全面负责咖啡厅日常营运工作,制定每月经营目标,每日追踪达成情况;
2、协助区域经理负责执行和监督公司各规章制度,以确保门店的高效运作,并监督落实各项工作计划的实施,保证工作顺利开展;
3、负责门店订货和排班管理,确保门店顺利营运并有效降低运营成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,35岁以内,男女不限;
2、3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,例:星巴克、肯德基、麦当劳等;
3、在团队建设、营运管理、业绩达成等方面有成熟的方法、模式;
4、擅长门店人员招募、新人与在职员工培训、人员排班管理、绩效考核和员工激励。
4、为人正直、诚信,有责任心与感染力,愿意接受挑战。