机票酒店岗位职责任职要求
机票酒店岗位职责
职责描述:
1.保持行政前台的良好形象,保证高质量的接待礼仪,维护公司专业的接待标准;
2.出资人关系管理配合;
3.公司机票预定、酒店预定,做好公司来宾接待;
4.根据公司固定资产管理制度,负责固定资产,低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期盘点;
5.公司机票费、酒店费、电话费、网络费等费用账单核对、用款制单;
6.出纳工作;
7.后勤工作:来电、传真、快递收发工作,以及打印机、传真机、复印机等办公器材维护;
8.办公室的日常维护工作;
9.对公司管理制度、工作流程、团队建设等提供建议,并予以实施;
10.具备正直、勤勉、负责、严谨、追求卓越的职业操守、优秀的团队协作能力;
11.完成总裁、各合伙人等交办的其他事项;
任职要求:
1.较强的服务意识,熟练操作办公自动化设备;
2.形象良好,语言表达能力良好,具有一定的协调、沟通能力;
3.诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情;
4.有基金从业资格或驾驶证可加分;
篇2：餐饮酒店岗位职责任职要求
餐饮酒店岗位职责
大客户经理主要职责
1、负责公司产品的销售工作,能独立讲解产品功能,完成基本商务谈判,推进成单,完成销售指标;
2、熟悉公司产品业务,负责商机挖掘、进行商机的建立和维护、客户拜访、积累和开发新客户、产品展示、收集和更新客户信息;
3、拓展全国范围内各行业知名企业客户,如金融、银行、旅游、电商、物流、航空、运营商、酒店、餐饮等行业客户
任职资格:
1、具有3年以上B端纯软件销售的工作经验;
2、具有B端客户资源(金融、电商、物流、出行、运营商、政府等行业均可)。主要职责
1、负责公司产品的销售工作,能独立讲解产品功能,完成基本商务谈判,推进成单,完成销售指标;
2、熟悉公司产品业务,负责商机挖掘、进行商机的建立和维护、客户拜访、积累和开发新客户、产品展示、收集和更新客户信息;
3、拓展全国范围内各行业知名企业客户,如金融、银行、旅游、电商、物流、航空、运营商、酒店、餐饮等行业客户
任职资格:
1、具有3年以上B端纯软件销售的工作经验;
2、具有B端客户资源(金融、电商、物流、出行、运营商、政府等行业均可)。
餐饮酒店岗位
篇3：酒店预算岗位职责任职要求
酒店预算岗位职责
岗位职责
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。
2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本的差异,做出分析。
3、认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。
4、办理工程签证,并结合预算相关知识办理经济签证最终审核结果。
5、熟悉集团项目生产进度,每月编制本月施工生产统计报表;每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
6、参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书。
7、参与项目结算的审核。
8、收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。
9、配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。
任职要求
1、有酒店相关装饰工程造价预算经验
2、工程预算从业4年以上、有三星级以上酒店工程并参与单项目装
3、饰工程造价不低于2000万的项目3个以上。
4、熟练使用office、广联达、cad等办公软件。
5、性格开朗,思维灵活,善于沟通、协作,有上进心有创意
6、良好沟通表达及协调能力,擅长人员与资源的协调;团队合作意识强,能承受压力,愿意接受挑战
篇4：酒店业务岗位职责任职要求
酒店业务岗位职责
岗位职责:
1、负责公司OTA平台上相关产品的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;
2、负责管理和提升OTA平台,与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜,并完成销售任务;
3、负责制定和监管各渠道的酒店政策,并推动各项工作流程和业务标准;
4、通过数据分析,配合引流工作并不断优化流量,提高流量转化率;
5、负责指导策划大型促销和事件型营销活动,提升销售额和品牌影响力。
任职资格:
1、市场营销、电子商务相关专业,大专及以上学历;
2、2年以上互联网工作经验,至少有1年以上OTA运营或管理经验;
3、精通电商网站架构,熟悉酒店业务,能够输出方法论,指导和培养产品团队;
4、具备优秀的定量分析能力和严密逻辑思维,具备良好的市场竞争策略制定的能力、良好的运营思维和创新意识、判断力与决策能力;
5、优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
酒店业务岗位
篇5：酒店物业岗位职责任职要求
酒店物业岗位职责
岗位职责:
位职责:
1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。
2、执行政府各项法规、法令,并根据法律条款组织制定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。
3、根据项目实际情况,编写项目各类应急预案,并有计划、有目的的进行实施、演练。
4、妥善处理现场突发事件。
5、负责协调与组织安排项目现场各类事务,含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。
6、定时参加公司所组织的会议以及培训,配合公司不定时的客户参观,并做必要的讲解与指引。
7、定时出具每月报告至公司,建立内部沟通平台。
任职资格:
任职要求:
1、大专以上学历,八年以上相关工作经验,有国内知名地产企业的工作背景。
2、精通物业各个阶段管理流程,具备物业前期入伙管理经验。
3、熟悉物业各类法律法规,文字书写功底强,对于物业所涉及的各类报告、函件的格式、内容熟悉。
4、执行与规划能力强,富有团队合作以及协助精神。
5、具有较强的社交能力,沟通协调能力好,能妥善处理各类突发事件。
6、注册物业管理师优先考虑。岗位职责:
位职责:
1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。
2、执行政府各项法规、法令,并根据法律条款组织制定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。
3、根据项目实际情况,编写项目各类应急预案,并有计划、有目的的进行实施、演练。
4、妥善处理现场突发事件。
5、负责协调与组织安排项目现场各类事务,含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。
6、定时参加公司所组织的会议以及培训,配合公司不定时的客户参观,并做必要的讲解与指引。
7、定时出具每月报告至公司,建立内部沟通平台。
任职资格:
任职要求:
1、大专以上学历,八年以上相关工作经验,有国内知名地产企业的工作背景。
2、精通物业各个阶段管理流程,具备物业前期入伙管理经验。
3、熟悉物业各类法律法规,文字书写功底强,对于物业所涉及的各类报告、函件的格式、内容熟悉。
4、执行与规划能力强,富有团队合作以及协助精神。
5、具有较强的社交能力,沟通协调能力好,能妥善处理各类突发事件。
6、注册物业管理师优先考虑。
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