厨务总监岗位职责任职要求

篇2：厨务经理岗位职责任职要求

厨务经理岗位职责

厨务经理职责:

一、销售支持

1.配合餐饮重点客户团队一起研究客户信息(菜单、企业发展趋势、菜式研发需求等),开发创新概念和解决方案并展示给重点餐饮客户,逐一跟踪和联络重点客户,以达成共识,实现客户机会点开发及销售目标的达成

2.协助区域餐饮销售经理,管理区域厨务专员,策划相关项目,提升全国厨务团队的技能和能力

二、餐饮推广活动执行

1.参与针对性的餐饮推介活动,以自身经验和技能,推广产品应用方法

2.参与厨师俱乐部和其他活动,帮助地区厨师网络的建设和发展

三、产品应用研发

1.从成本上,产品应用惠益、特点上去分析公司产品与竞品,建立档案

2.挖掘厨师客户需求及菜系结合点,分析产品的更多应用方法

3.评估研发菜式的质量

四、培训销售人员

1.与销售培训团队一起合作,设计培训资料

2.针对销售人员的厨务知识培训(新产品知识与应用的培训,向他们介绍产品的特性、优点及产品的惠益)

要求:

1.在大型酒店或大型餐馆担当大厨或以上职位

2.在厨艺、烹饪学校曾经有过丰富的执教经验

3.掌握不同口味的饮食知识及各种菜系

职责:

一、销售支持

1.配合餐饮重点客户团队一起研究客户信息(菜单、企业发展趋势、菜式研发需求等),开发创新概念和解决方案并展示给重点餐饮客户,逐一跟踪和联络重点客户,以达成共识,实现客户机会点开发及销售目标的达成

2.协助区域餐饮销售经理,管理区域厨务专员,策划相关项目,提升全国厨务团队的技能和能力

二、餐饮推广活动执行

1.参与针对性的餐饮推介活动,以自身经验和技能,推广产品应用方法

2.参与厨师俱乐部和其他活动,帮助地区厨师网络的建设和发展

三、产品应用研发

1.从成本上,产品应用惠益、特点上去分析公司产品与竞品,建立档案

2.挖掘厨师客户需求及菜系结合点,分析产品的更多应用方法

3.评估研发菜式的质量

四、培训销售人员

1.与销售培训团队一起合作,设计培训资料

2.针对销售人员的厨务知识培训(新产品知识与应用的培训,向他们介绍产品的特性、优点及产品的惠益)

要求:

1.在大型酒店或大型餐馆担当大厨或以上职位

2.在厨艺、烹饪学校曾经有过丰富的执教经验

3.掌握不同口味的饮食知识及各种菜系

厨务经理岗位

篇3：厨务督导岗位职责任职要求

厨务督导岗位职责

1、负责监督公司各项产品制度和政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责;

2、按照公司产品管理标准,指导门店提升产品质量和品牌影响力;

3、通过日常的巡店检查辅导门店产品品质,帮助门店提升营业目标;

4、负责检查指导公司门店的产品质量及相关人员的培训工作;

5、负责收集和反馈公司产品信息,定期向公司提交报告以作管理参考用;

6、在监督管理公司产品质量的同时,负责培养和发掘有能力的产品技术人员,为公司输送人才。

任职要求:

1、高中以上学历,同行业本职位3年以上工作经验

2、有过硬的产品技术和丰富的餐饮管理经验;

3、具有良好的沟通能力,善于语言表达;

4、具备良好的工作责任心,以结果为导向;

5、善于合作,团队意认强;

6、有过烤肉或火锅后厨切配工作经验,会简单的凉菜制作,能适应出差

厨务督导岗位

篇4：发展投资总监岗位职责任职要求

发展投资总监岗位职责

岗位职责:

1、负责和政府洽谈,拿地规划撰写;

2、负责筛选房地产拟投资项目,对拟投资房地产项目进行市场调研、可行性分析,

3、对拟投资房地产项目进行市场调研、可行性分析,组织尽职调查,撰写投资可行性研究报告;

4、配合参与项目谈判、交易架构设计、实施和监控等工作;

5、协助对已完成的投资项目进行后续监控、分析、评估、管理;

6、与各投资相关方沟通,建立并维护良好的关系;

7、领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1、房地产、建筑、金融、投资等相关专业本科或以上学历;

2、5年以上项目拓展和地产投融资经验,具有一定的项目拓展能力;

3、熟悉房地产投资及开发流程,熟悉房地产开发成本控制和工程造价,能够独立进行房地产项目市场调研、前期方案策划、投资测算、现金流分析、投研报告撰写等相关工作;

4、熟悉房地产及基金投资行业相关法律、法规;

5、工作积极主动,具有较强的逻辑思维、学习领悟、沟通交流和谈判能力;

6、具有良好的职业操守,富有团队协作精神和较强的独立工作能力;

7、能适应经常性短期出差。

发展投资总监岗位

篇5：仓库总监岗位职责任职要求

仓库总监岗位职责

工作职责:

1、负责事业部系统整体技术架构规划、并将业务发展需求与系统现状结合,针对现场进行全方面运维管理;

2、负责信息系统(WMS、TMS、OMS、WCS等)项目现场实施管理;

3、为客户提供软件实施、用户培训和需求优化等技术支持和服务;

4、参与信息系统的部分开发和测试工作,组织解决实施过程中重大问题沟通协调;

5、负责技术团队的工作指导与绩效考核工作。

任职要求:

1、5年以上团队管理经验,计算机、物流类等专科以上学历;

2、熟悉SpringCloud、SpringBoot等框架,对于微服务相关产品的部署及框架有一定的了解;

3、熟练使用ORACLE、MYSQL数据库;

4、富有团队精神,有良好的合作意识与沟通能力;

5、能够适应出差及项目压力下工作。

加分项:

1、熟悉物流输送线、立体库等设备控制系统及设备运作流程;

2、具备WMS相关项目实施经历,领导或参与2个以上大中型WMS项目并成功实施者优先。

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