厨务督导岗位职责任职要求
厨务督导岗位职责
1、负责监督公司各项产品制度和政策在门店的有效落实,追踪执行过程并对结果负责;
2、按照公司产品管理标准,指导门店提升产品质量和品牌影响力;
3、通过日常的巡店检查辅导门店产品品质,帮助门店提升营业目标;
4、负责检查指导公司门店的产品质量及相关人员的培训工作;
5、负责收集和反馈公司产品信息,定期向公司提交报告以作管理参考用;
6、在监督管理公司产品质量的同时,负责培养和发掘有能力的产品技术人员,为公司输送人才。
任职要求:
1、高中以上学历,同行业本职位3年以上工作经验
2、有过硬的产品技术和丰富的餐饮管理经验;
3、具有良好的沟通能力,善于语言表达;
4、具备良好的工作责任心,以结果为导向;
5、善于合作,团队意认强;
6、有过烤肉或火锅后厨切配工作经验,会简单的凉菜制作,能适应出差
厨务督导岗位
篇2:运营督导岗岗位职责任职要求
运营督导岗岗位职责
职责描述:
1、续期考核指标的测算与分解;
2、续期业绩推动的整体规划和实施,以及阶段性业绩分析和检视;
3、各项竞赛方案的策划、宣导、追踪实施与评估总结;
4、业绩报表追踪体系的搭建和实施;
5、弱体单位的辅导与协调;
6、收费单位续收推动工作的指导和评估;
7、续期风险管控和处理;
8、运营督导工作平台使用推广和检查;
9、内外部续期收费信息的收集以及续期收费会议的组织与实施。
任职要求:
1、具备一年以上工作经验,经济、金融、数学、统计及相关专业优先;
2、具备金融、保险行业企划工作经验优先;
3、具有较强的数据分析及建模能力,有较好的报告撰写能力;
4、有较强的领悟能力、抗压能力及统筹规划能力
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1、世界29强企业大平台+正式内勤编制岗位(签订正式劳动合同,非销售);
2、全方位的福利保障:五险一金、高额补充商业保险、年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、企业年金等;
3、保险行业的黄埔军校:一对一指导人辅导计划;分层级的培训体系(平安金融大学)、网络学习平台等;
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5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。
应聘流程:
投递简历->简历筛选->测评->面试(3轮)->体检->审核材料->入职
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运营督导岗岗位
篇3:心理督导岗位职责任职要求
心理督导岗位职责
主要职责:
1、有基本的心理学知识,对发展心理学、积极心理学尤为擅长;
2、电话咨询:熟悉操作系统,进行电话咨询;
3、面询:根据中心安排进行咨询;
3、外派咨询:
4、完成上级领导委派的其他任务;
任职要求:
1、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;
2、对工作有耐心、责任心;
3、有经验者优先;
心理督导岗位
篇4:游戏督导岗位职责任职要求
游戏督导岗位职责
职位描述:
1、要求会玩游戏,了解游戏基础构成
2、理解沟通能力强,性格强势、能有效沟通、善于沟通
3、责任心强,跟进游戏项目执行过程中的各个环节
4、保证项目流程化的正常运行
5、熟练使用各类办公软件,能规范性工作汇报
6、要求有一年以上的工作经验,限***。
游戏督导岗位
篇5:网络督导岗位职责
岗位职责:
1.指导施工人员按照无线设备施工规范安装无线设备,按照无线检验标准检查工程施工工艺及安装质量移动通信
2.按照LTE设备开通无线流程,开通无线基站。
3.完成工程文档的填写及相关资料的完善,与计划。
4.协调、联系、处理工程现场出现的异常及其他相关问题。
5.具备良好的工作态度及协调能力和安全意识。
任职要求:
要求应聘者具备较强的抗压能力,有一定的可塑性、适应性和接受能力,有良好的沟通与协调能力,富有团队精神,身体素质良好,吃苦耐劳,勤学上进,爱岗敬业,服从安排。