智能家居产品经理岗位职责任职要求
智能家居产品经理岗位职责
工作职责:
1、负责智能家居类型辅具产品的创意、规划等产品相关工作,主要针对残疾人市场;
2、负责产品市场调研、定义以及新品上市前期市场导入各项准备等工作;
3、收集竞品情报并形成报告;
4、负责软硬资源整合;
5、通过产品数据分析、跟踪与研究,对产品用户体验进行优化,提升用户黏度。
任职要求:
1、3年以上硬件产品项目开发或产品经理经验,有家居行业相关经验优先;
2、具备敏锐的产品洞察能力,能够深度解析产品,明确指出产品的优点与不不足;
3、具备工业美学眼光,对产品外观有评判能力。
4、熟悉优秀的产品设计方法,具备独立项目实操能力,优秀的项目管理能力;
5、能够很好的和技术工程师,设计师,第三方公司(工厂,方案商)协调沟通;
6、有人工智能方面基础知识优先。
7、可适应频繁出差,出差频率50%
篇2:家具总经理岗位职责任职要求
家具总经理岗位职责
家具总经理负责家具板块的全面运营管理工作。
任职资格:
1、家居行业多年的渠道营销经验,对于传统零售渠道市场开拓经验丰富
2、具有新零售工作思维,对新型的营销渠道有一定思路和经验
3、要求品牌家居/家具企业营销管理或综合管理等岗位经历负责家具板块的全面运营管理工作。
任职资格:
1、家居行业多年的渠道营销经验,对于传统零售渠道市场开拓经验丰富
2、具有新零售工作思维,对新型的营销渠道有一定思路和经验
3、要求品牌家居/家具企业营销管理或综合管理等岗位经历
篇3:家居总经理岗位职责任职要求
家居总经理岗位职责
职责描述:
1.根据集团公司发展经营战略,组织拟订家具建材商场的整体规划与经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标;
2.根据集团公司招商相关政策、制度,组织相关部门拟订本商场的实施细则,提升对商户的管理水平,形成长期共赢的合作关系;
3.根据集团公司企划相关政策、制度,组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;
4、根据集团公司市场营销方案的总体要求,结合本商场所在区域的市场特点,组织相关部门拟定本商场营销方案的具体实施细则并监督落实,提升商户的经营业绩与满意度;
5、根据集团物业安全管理相关政策、制度,组织相关部门拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实,定期指导、督查各部门安全保障管理工作,不断完善本商场安全保障管理工作,杜绝各类安全保障事故的发生;
6.根据集团营运标准相关要求,组织并督导商场运营管理工作,提升商场的整体服务水平,确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件,投诉结案率100%;
7.根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经营计划,组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控;
8.结合本商场自身情况,合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;
9、合理规划本商场人才梯队建设,持续关注和培养核心人才,确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;
10.强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;
11.组织并及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;
任职要求:
1.5年大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;
2.对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
3.有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作100-200人规模的商场;
4.正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。
5.须服从全国调配
篇4:采购部经理岗位职责
●主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。
●调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。
●审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。
●要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
●监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
●按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。
●认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
●在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。
●每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
●督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
●负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。
篇5:软件实施及维护项目经理岗位职责
岗位职责:
1、制定软件项目的实施计划;
2、负责公司软件的实施,安装和客户的培训;
3、协助开发人员完成软件的升级;
4、负责软件的测试,及时反馈软件本身存在的问题和建议;
5、及时处理和反馈客户意见和建议;
6、配合项目相关文档编写和整理工作,包括用户手册、管理员手册及培训资料;
7、配合项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作;
8、管理项目实施小组;
任职要求:
本科以上学历,计算机或信息类相关专业,3年以上项目经理相关工作经验;精通Oracle、SQLServer等大型数据库;熟悉计算机硬件及网络的相关技术;能熟练撰写各种SQL复杂查询语句;思路清晰,有独立分析解决问题的能力,具有较强的沟通能力和协调能力;能承受工作压力;有软件开发工作经验者优先。