家居总经理岗位职责任职要求

家居总经理岗位职责

职责描述:

1.根据集团公司发展经营战略,组织拟订家具建材商场的整体规划与经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标;

2.根据集团公司招商相关政策、制度,组织相关部门拟订本商场的实施细则,提升对商户的管理水平,形成长期共赢的合作关系;

3.根据集团公司企划相关政策、制度,组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;

4、根据集团公司市场营销方案的总体要求,结合本商场所在区域的市场特点,组织相关部门拟定本商场营销方案的具体实施细则并监督落实,提升商户的经营业绩与满意度;

5、根据集团物业安全管理相关政策、制度,组织相关部门拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实,定期指导、督查各部门安全保障管理工作,不断完善本商场安全保障管理工作,杜绝各类安全保障事故的发生;

6.根据集团营运标准相关要求,组织并督导商场运营管理工作,提升商场的整体服务水平,确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件,投诉结案率100%;

7.根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经营计划,组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控;

8.结合本商场自身情况,合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;

9、合理规划本商场人才梯队建设,持续关注和培养核心人才,确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;

10.强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;

11.组织并及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;

任职要求:

1.5年大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;

2.对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;

3.有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作100-200人规模的商场;

4.正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。

5.须服从全国调配