学校校长岗位职责
1.校长是学校的法人代表，是学校行政负责人，对学校各项工作负全面责任。认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行国家和上级教育领导机关的法令、法规、指示，按教育规律办事，依法治校；从学校实际出发，完成学校的各项工作任务。
2.主持召开行政会议，研究决定学校的重大事宜。
3.组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划；经常检查工作计划执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学期工作的意见和措施。
4.全面管理各处、室的工作，审批各处、室工作计划，听取各处、室的总结汇报，并统一协调各部门的工作。
5.在党委的密切配合下，组织和领导全校师生的思想政治教育工作。
6.以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和新课程标准的实施；从实际出发，提出教学改革的要求和教育研究的课题。
7.负责学校的人事工作；根据学校管理工作的需要，任命中层干部；按规定做好教师的聘任、调配、职称评定等工作，认真做好校内结构工资方案的修订、完善工作。
8.有关人事、组织工作和学校重大事宜报请党委讨论决定。
9.主管学校财务工作，坚持勤俭办学的原则，努力改善办学条件，搞好教师的福利待遇，落实安全保卫工作。
10.搞好领导班子成员的团结协作；自觉接受党组织和上级主管部门的监督。
11.实行民主管理，实行校务公开，坚持民主集中制原则，听取师生意见，按民主程序决定学校重大问题。
12.搞好学校计生和维稳工作，落实有关责任状工作要求。
篇2：中学校长岗位职责任职要求
中学校长岗位职责
职责描述:
1.根据校办要求,组织制定所管校区经营目标、计划及策略,组织实施并确保校区目标的达成;
2.对校区后期教学质量监管及学生服务工作负责,确保无投诉;
3.负责校区团队管理及人员能力提升,校区成员团队凝聚力高;
4.同行调研了解,并及时与市场部对接,做好学校周边市场推广,扩大品牌影响力,提高市场占有率;
5.负责校区各类报表统计和分析,保管好重要资料;
6.负责校区成本和利润的管理,有效管控各项成本开支;
7.完成上级领导布置的其他工作。
任职要求:
1.教育背景:本科以上学历,优秀者可以放宽条件;
2.有以下经验优先考虑:
熟悉班课或1对1项目运作,熟悉中学生市场课外辅导领域;
具有独立管理校区的经验和能力。
岗位技能要求:
1.较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;
2.能够承受各种压力;敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
3.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;
4.坚韧、果断、执行力强。
中学校长岗位
篇3：艺术学校校长岗位职责任职要求
艺术学校校长岗位职责
岗位职责:
根据职责划分,组织、指导艺考学校日常工作,制定合理的教学方案,带领团队完成各类指标。
任职资格:
1、大专以上学历,艺术、师范类专业毕业。
2、5年以上艺术特色学校工作经验,1年以上同等岗位从业经历。
3、丰富的教育类知识,较强的团队管理、组织协调、计划执行能力,优秀的书面及口头表达能力。
4、仪表端庄大方,形象气质佳,有亲和力,热爱教育事业。
5、有大型中学、私立学校校长从业经历的优先考虑。
艺术学校校长岗位
篇4：学校校长岗位职责任职要求
学校校长岗位职责
岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;
3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;
4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;
5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;
6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;
7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化;
8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;
9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;
岗位说明
1、10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;
2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;
3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;
4、熟悉IB课程体系,有IB学校或国际学校管理背景或者海外工作经历;具备国内外大学教育学研究生(或以上)学历的优先考虑;
5、英语口语流利。
6、年龄在45岁以内,男女不限
7、对中国义务教育阶段课程有深刻的理解和实操经验。有双语学校校长经验者优先。
国际教育集团职位描述:
1、熟悉国际教育集团管理,完成集团总部布置的各项任务;
2、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据总校长确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;
3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;
4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;
5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;
6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;
7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化;
8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;
9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;
岗位说明
1、10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;
2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;
3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;
4、熟悉IB课程体系,有IB学校或国际学校管理背景或者海外工作经历;具备国内外大学教育学研究生(或以上)学历的优先考虑;
5、英语口语流利。
6、年龄在45岁以内,男女不限
7、对中国义务教育阶段课程有深刻的理解和实操经验。有双语学校校长经验者优先。
学校校长岗位
篇5：小学校长岗位职责任职要求
小学校长岗位职责
职责描述:
1、负责开展小学教学及管理工作
2、负责根据学校运营目标,组织编制年度教学计划并监督落实;
3、负责制定阶段性教学目标,定期检测教学成果;
4、负责组织提升教师教学能力,定期召开教学研讨及经验交流;
5、负责总校长交代的其他工作。
任职要求:
1、50周岁以下,专科及以上学历;
2、具有规模在千人以上学校的不低于3年的校长任职经历;
3、擅长教学管理工作;
4、具有国际视野及学习创新能力;
5、知名教育集团任职经历优先。
职责描述:
1、负责开展小学教学及管理工作
2、负责根据学校运营目标,组织编制年度教学计划并监督落实;
3、负责制定阶段性教学目标,定期检测教学成果;
4、负责组织提升教师教学能力,定期召开教学研讨及经验交流;
5、负责总校长交代的其他工作。
任职要求:
1、50周岁以下,专科及以上学历;
2、具有规模在千人以上学校的不低于3年的校长任职经历;
3、擅长教学管理工作;
4、具有国际视野及学习创新能力;
5、知名教育集团任职经历优先。
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