销售督导主管岗位职责任职要求

篇2：促销督导主管岗位职责任职要求

促销督导主管岗位职责

职责描述:

1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配

2、负责促销人员的考查评估及管理

3、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范

4、节假日品牌推广活动执行及监督,主要是KA促销活动

5、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格、维护情况

6、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄),拍照回馈,撰写活动执行督导总结报告

7、完成直属上级、公司领导临时交办的其他业务相关工作

入职要求:

1、有丰富的导购管理经验,以及带过促销员团队

2、具备良好的沟通能力,谈判技能以及良好的组织能力

3、吃苦耐劳,执行能力强

促销督导主管岗位

篇3：零售督导主管岗位职责任职要求

零售督导主管岗位职责

零售主管/督导红纺文化上海群易服饰有限公司,群易1、制定各零售店铺销售目标及毛利目标,并实时监督店铺完成情况,监督各店铺店长对店铺的管理情况,培训店长;

2、保证零售店铺营运手册及员工服务标准在各店铺的有效执行;

3、监督各店铺每月的盘点进行,保证库存的真实有效;

4、完成店员的招聘及店长面试工作;

5、监督各店铺店长对员工的评定和培训;

6、定期向零售经理提供各店铺店长、主管及店员的晋升考核;

7、保证零售店铺营运手册及员工服务标准在各店铺有效执行;

8、提升店铺店长及员工的服务技巧。

任职资格:

1、5年以上服装零售业零售督导经验;

2、良好的沟通表达能力;

3、较强的抗压能力。

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零售督导主管岗位

篇4：督导培训主管岗位职责任职要求

督导培训主管岗位职责

职责描述:

1、督导驻外销售年度、季度、月度及重点工作目标的达成;

2、市场巡视管理:各项销售政策、方案的执行检查,并针对巡视结果形成报告,并提出合理化建议;

3、协同收集行业及竞品动态信息;

4、制作各种终端销售的培训资料,并能定时的对驻外销售进行各种方式的产品、销售、技能的培训。

任职要求:

1、营销相关专业,大专及以上学历;

2、熟悉智能锁、五金等建材行业,或具备快消品行业经验;

3、能独立走访市场,具有较强的沟通、协调能力;

4、适应出差。

督导培训主管岗位

篇5：管理督导主管岗位职责任职要求

管理督导主管岗位职责

职责描述:

1、负责制定部门工作规划并监督落实;

2、负责生产系统的指挥,按时按质按量完成生产任务;

3、不断改进生产工艺,进一步降低劳动强度、提高设备的自动化程度和产品品质;

4、负责推进现场6S管理,确保生产现场的安全和规范;

5、负责对下属团队的工作指导、技能培训和绩效考核;

6、上级交办的其他事项。

任职要求:

1、三年以上同等岗位工作经验,食品生产相关行业为佳;

2、熟悉生产制造部门的运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

3、熟悉生产作业流程和工艺规程;

4、职业化程度高,具备良好的管理理念和领导力、沟通能力、执行力;

5、能熟练操作办公软件和ERP系统。

经录用,我们将提供:

具有竞争力的薪酬待遇(薪资涨幅迅速),良好的晋升平台(经验积累快);

免费三餐、免费提供住宿(有夫妻房、WiFi等);

逢周日休息,法定节假日放假或调休;

上班时间:08:00-12:00,13:00-17:30,晚上不用上班;

重要节日礼物、年终奖、旅游、部分岗位享有国内/国外带薪游学

管理督导主管岗位