市场销售督导岗位职责任职要求
市场销售督导岗位职责
岗位职责:
1、负责巡查辖区终端陈列,指导终端销售工作(流通终端和商超、OTC);
2、全面主持所负责区域内店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、负责对员工的培训指导工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、总结巡查各终端所存在的问题,并给出指导性建议,反馈上级领导;
8、收集市场竞品流动方向及市场营销策略,提出对应报告及建议反馈上级领导。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有商超KA、OTC及流通终端营运管理经验;
2、3年以上相关行业终端营运管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
市场销售督导岗位
篇2：销售督导岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力
销售督导含义
销售督导，顾名思义，是督导销售的管理人员，主要是负责辖区内的销售日常管理工作，解决销售过程的问题，督促销售人员完成销售业务。
销售督导岗位职责
1.在市场调研的基础上，向企业提出销售工作建议;
2.根据企业下达的销售目标，制定所管辖区域内的销售计划，组织、领导销售团队完成销售目标，协调处理各类营销问题;
3.定期对各区域市场进行销售绩效考核;
4.负责管辖区域内货品的调配、店面陈列和货品信息的反馈等相关工作;
5.负责管辖区域内的店铺巡查工作，保证执行标准统一;
6.负责管辖区域内销售人员的考核与培训工作。
销售督导应具备的能力
1.具备市场销售和商品陈列展示知识，掌握市场动态;
2.具备良好的组织协调能力;
3.具备良好的领导管理能力;
4.具备良好的沟通能力;
5.具备较强的分析问题和解决问题的能力;
6.工作具备条理性，工作认真负责。
销售督导任职条件
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上销售管理工作经验，3年以上销售工作经验;
3.具备市场销售和商品陈列展示知识，掌握市场动态;
4.具备工作热情，能激发下属的工作热情;
5.具备良好的沟通协调能力。
销售督导职业发展
销售督导是具有销售技能的管理人才，其职业发展方向是销售经理，朝着销售经理的方向发展，需要不断的学习和提高管理技能，还应该注意运用一下方法：尊重和关心销售人员，了解销售人员的具体状态，不要凡事公事公办但也不要过于热情，在政策允许的情况下保护他们，但是不要因为他们而触犯公司政策，善于培训教导，以身作则熟记产品知识和促销员的规范要求，让销售人员了解你。
销售督导收入
销售督导是销售+管理型人才，其收入构成是底薪+提成，不同行业的销售督导收入也不相同，业绩突出的销售督导月收入能达到8000-9000元，一般情况下销售督导的收入在5000-7000元之间。
销售督导属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的找到合适的人才。
篇3：销售督导岗位职责任职要求
销售督导岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。
销售督导岗位
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