法律事务部部长岗位职责任职要求

篇2：前期部部长岗位职责任职要求

前期部部长岗位职责

(一)岗位职责

1.负责部门各项规章制度和工作计划的审定、监督执行工作;

2.负责部门的团队建设,对部门各岗位人员的业务、能力及工作业绩的考核工作;

3.负责审定设计合同、协议以及其它文件材料;

4.负责各项设计工作的质量控制、费用控制和进度控制工作;

5.负责组织审定建设项目施工图设计审查和设计变更工作;

6.负责把握项目设计的合理性,确定设计成本控制方案;

7.负责与各设计单位的总体协调工作。

(二)任职要求

1.大学本科及以上学历,建筑学、建筑结构、工民建、土木工程等相关专业;

2.3年以上建筑设计院工作经验,有设计院专业负责人或技术负责人相关经历优先;

3.3年以上地产公司设计管理经验,具备一定的组织管理能力和专业技术经验优先;

4.熟悉专业施工图、相关专业及规范及要求;熟悉项目中规划设计、总图设计、建筑设计等方案的流程,尤其对项目前期的规划涉及有良好的控制与把握能力。

前期部部长岗位

篇3：招商部部长岗位职责任职要求

招商部部长岗位职责

职责描述:

1、负责产业园区的招商工作,并对各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导;

2、负责制订短、中、长期招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;

3、负责园区品牌建设,项目包装、推介,并组织各类招商活动;

4、组织市场调研,负责市场和目标客户的信息分析、研究和预测;

5、组织编制园区招商资料,制定并监督执行园区招商策略和优惠政策;

6、负责所管辖项目的团队建设工作,带领招商团队,完成绩效目标;

7、组织制定并完善与本部门业务相关的各项规章制度。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,工商管理、市场营销或房地产等相关专业;

2、3年以上产业园或地产工作经验,对招商、运营全过程有深刻的了解;

3、熟悉市场定位、招商策划和运营推广管理等,并具备一定的客户资源;

4、具有较强的书面表达能力、谈判能力、统筹规划能力和沟通协调能力;

5、认同公司文化,诚实守信,团队合作意识较强。

招商部部长岗位

篇4：总务部部长岗位职责任职要求

总务部部长岗位职责

职责描述:

1、与政府部门相关事务(含设施,经营相关批准许可);

2、办公室、会议室及其他辅助设施的管理;

3、议程及公司内部活动的主管;

4、各种文书的收发、统管、移交、保管;

5、公司内部办公用品的管理(采购及收发管理等);

6、土地所有权(授权、产业财产权、著作权等)相关的申报及管理、撤销工作;

7、公司报销加入相关工作;

8、其他非它部门的工作(总经理指示)。

任职要求:

1、同行业三年以上工作经验;

总务部部长岗位

篇5：质检部部长岗位职责任职要求

质检部部长岗位职责

职责描述:

(1)负责编制各阶段施工技术方案;

(2)负责工程质量控制工作;

(3)负责组织对工程质量事故进行分析,并提出处理意见;

(4)负责提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议;

(5)监督指导现场技术人员的考核、培训及技术交底;

(6)负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工过程中的重大技术问题;

(7)负责项目各分部验收的内页资料的准备工作;

(8)负责项目工程三标一规范的落实工作。

任职要求:

(1)自愿为原则,能够服从公司工作调配安排;

(2)大专或以上学历,土木工程、工程技术、建筑工程等相关专业毕业,有五年以上地铁施工相关工作经验者优先;

(3)熟练掌握WORD、EXCEL、CAD、PPT、Project等办公和画图软件,熟悉明挖隧道、地下车站施工的相关流程和管理规范;

(4)熟悉地铁工程的结构功能性及安全性检测规范要求;

(5)具有较强的沟通能力和组织协调能力,责任心强;

(6)须具备助理工程师或以上职称,中级或以上职称优先考虑。

质检部部长岗位